IT인력 공채 나선 빗썸.."이전 직장 연봉의 최소 1.5배 더"

가상자산업계 역대 최대규모

가상자산 거래소 빗썸이 총 200여명 규모의 IT 인력 채용에 나선다. 가상자산업계 단일 기준 역대 최대다. 이전 직장 연봉의 최소 1.5배 이상 지급하는 파격 대우까지 한다. 최근 금융정보분석원(FIU)에 가상자산 사업자 신고를 마친 빗썸은 IT 인력 충원을 통해 사업성 강화에 속도를 높인다는 방침이다.

빗썸은 총 200여명 규모로 테크 직군의 인재를 공개채용한다고 13일 밝혔다. 각 분야와 직무에 따라 1년차부터 10년차 이상까지 폭넓은 채용이 진행될 예정이다. 지원기간은 이달 18일부터 다음달 2일까지 약 2주간이다.

지원자들은 온라인 접수마감 이후 대체 휴일인 10월 4일 온라인 코딩 테스트를 응시(해당 직군에 한함)하게 된다. 코로나19 상황을 고려해 진행되는 1차 기술면접은 비대면으로 진행될 예정이다. 빗썸 최고기술책임자(CTO)와 진행하는 최종면접 절차만 대면으로 실시된다.

공채 합격자에게는 입사 시 이전 직장 연봉금액 기준 최소 1.5배 인상, 재직기간 1년을 조건으로 계약연봉의 20%에 달하는 사이닝보너스도 지급된다. 최종입사 이후 우수인재로 분류될 경우 스톡옵션과 주거비용 지원도 추가로 제공될 예정이다.

이미 빗썸은 전임직원을 대상으로 매년 현금처럼 사용할 수 있는 복지 포인트를 연간 500만원 상당을 제공하고 있다. 또 주택자금대출도 최대 1억 원까지 지원하고 있다.

빗썸 관계자는 “지난 9일 금융당국에 가상자산 사업자 신고를 마무리 짓고, 본격적인 성장을 위한 준비를 마쳤다”며 “빗썸은 이번 IT 인력 공채를 시작으로, 각종 신사업 전략과 대 고객 서비스를 강화해 나갈 계획”이라고 말했다. 정태일 기자

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