최대호 안양시장 감사행정 혁신예고..왜?
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안양시가 잘못된 행정 반복을 예방하고 공정감사를 위한 시스템 구축에 나선다.
최대호 안양시장은 12일 "창의적으로 일하는 과정에서 과오를 범한 경우 정상참작이 고려된다. 다수가 공감할 수 있는 감사 시스템은 행정을 바로 이끌고 부당한 민원을 예방하는 효과도 있다"고 감사행정 혁신을 예고했다.
안양시는 감사행정 혁신 일환으로 내부 전자게시판에 '키다리' 코너를 운영하고 있다.
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【파이낸셜뉴스 안양=강근주 기자】 안양시가 잘못된 행정 반복을 예방하고 공정감사를 위한 시스템 구축에 나선다. 최대호 안양시장은 12일 “창의적으로 일하는 과정에서 과오를 범한 경우 정상참작이 고려된다. 다수가 공감할 수 있는 감사 시스템은 행정을 바로 이끌고 부당한 민원을 예방하는 효과도 있다”고 감사행정 혁신을 예고했다.
안양시는 감사행정 혁신 일환으로 내부 전자게시판에 ‘키다리’ 코너를 운영하고 있다. 키다리는 ‘키(Key)를 알면, 다시 걸리지 않는, 리퍼런스(Reference)’ 머리글자를 따온 은어다. 감사에서 자주 지적받는 유사 또는 반복 사항을 공지해 같은 건이 다시 지적되는 일이 없도록 하겠다는 취지다.
안양시는 전자결재시스템인 ‘포동이 광장’ 게시판에 키다리 메뉴를 신설하고, 수시로 업데이트하고 있다. 공무원 기본 근무수칙과 물품구입 관리실태, 각 부서와 산하기관 감사 결과 등이 주요 내용을 이룬다.
또한 감사에서 최종 결론을 내리기에 앞서 신분상 처분을 심사하는 ‘감사결과심의위원회’도 새롭게 운영한다. 감사 결과에 따른 공무원 잘잘못을 가려 처분 형평성과 적정성을 검토하기 위해서다.
외부 전문가가 감사결과심의위원회 위원으로 참여하며 종합 및 특정감사 결과와 재심의 신청 검토, 시책과 제도 개선을 비롯해 감사행정 발전에 대한 자문에 나선다. 특히 감사행정 투명성을 확보하고 공정성을 기하는데도 큰 역할을 할 것이란 분석이다. 안양시는 이와 관련해 ‘안양시 행정감사규칙’을 개정해 올해부터 동행정복지센터 감사 결과부터 반영할 계획이다.
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