'스크러버' 국산화.. 세계시장서 존재감 [fn·잡코리아 공동기획 2021 청년희망 슈퍼기업]

강재웅 2021. 9. 12. 18:35
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

1988년에 설립된 유니셈은 국산화 반도체 장비의 불모지나 다름없던 우리나라에서 독자적인 연구개발과 고객 만족 경영으로 시장을 선도해 온 반도체 장비 전문기업이다.

설립 초기부터 '기술 축적만이 미래를 창조한다'는 신념으로 과감한 투자와 도전을 이어온 유니셈은 국내 최초로 'GAS SCRUBBER'의 국산화에 성공했다.

반도체 장비 산업 분야의 새로운 길을 연 유니셈은 4차 산업혁명 시대를 맞아 첨단산업에 진출해 지속적인 성장을 준비중이다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

<24> 유니셈
경기 화성시 장지남길에 위치한 유니셈 본사 잡코리아 제공
1988년에 설립된 유니셈은 국산화 반도체 장비의 불모지나 다름없던 우리나라에서 독자적인 연구개발과 고객 만족 경영으로 시장을 선도해 온 반도체 장비 전문기업이다.

설립 초기부터 '기술 축적만이 미래를 창조한다'는 신념으로 과감한 투자와 도전을 이어온 유니셈은 국내 최초로 'GAS SCRUBBER'의 국산화에 성공했다. 또한 칠러를 비롯한 다양한 제품군을 시장에 선보이며 국내는 물론 해외 유수 기업들의 글로벌 파트너사로 자리매김했다. 최근에는 인공지능 기술을 이용한 다양한 솔루션을 제공하고 있다. 다양한 교통 환경과 운전자의 행동으로 인한 교통 문제를 해결하는 유니트래픽, 생산형 공장에서 발생할 수 있는 다양한 안전사고 상황을 실시간으로 분석해 알려주는 유니세이프티, 얼굴인식을 통한 출입통제 솔루션인 유니페이스X 등이 있다.

반도체 장비 산업 분야의 새로운 길을 연 유니셈은 4차 산업혁명 시대를 맞아 첨단산업에 진출해 지속적인 성장을 준비중이다.

유니셈의 기업문화는 함께 일하는 동료들을 존중하고 배려하는 문화를 지향하고 있다. 또한 사내 자유로운 소통을 중요시 하고 있다. 업무와 관련된 소통이 원활할 때 회사의 목표달성은 물론이고, 임직원의 역량도 발전할 수 있다는 게 경영철학이다.

유니셈은 직원들의 역량 성장을 위한 교육의 기획도 다양하게 제공하고 있다. 고객서비스(CS)직군의 경우 1~2주 동안 고객사 출입 및 업무수행에 필요한 기초 교육을, 그 외의 부서에서는 멘토 제도를 통해 신입사원의 업무 교육과 적응을 지원하고 있다. 이 외에도 유니셈은 각종 수당제도, 포상제도, 경조사 지원, 학자금 지원, 식사 제공, 주거 지원, 휴양 시설 지원 등 직원들을 위한 다양한 복리후생제도도 운영중이다.

상시채용을 통해 인재를 선발하고 있는 유니셈은 서류전형을 거쳐 1차 면접, 신체검사, 2차면접을 통해 최종 합격자를 선발하고 있다. 면접전형은 입사 지원서의 내용을 참고한 질문과 함께 지원자의 성향과 가치관을 확인할 수 있는 질문으로 진행된다.

Copyright © 파이낸셜뉴스. 무단전재 및 재배포 금지.

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?