"사내벤처 선발되면 1년간 개발 보장"..LG전자 파격 지원

LG전자 서울 여의도 트윈타워. /사진제공=LG전자

LG전자가 지난해 이어 올해도 임직원의 창의적인 아이디어를 활용해 새로운 사업기회를 모색하는 사내벤처 프로그램 'LGE 어드벤처를 추진한다고 11일 밝혔다.

LG전자는 지난달 30일부터 임직원을 대상으로 신사업을 비롯해 제품과 서비스 관련 다양한 아이디어를 공개 모집하기 시작했다. 오는 9월1일 공모를 마친 뒤 약 2개월 동안 서류 심사와 심층 인터뷰를 거쳐 5개팀을 선정, 11월 임직원 투표와 온라인 공개오디션을 통해 사내벤처팀을 최종 선발할 계획이다.

LG전자는 더 많은 임직원에게 기회를 제공하고 도전하는 조직문화를 육성하기 위해 선발 규모를 지난해보다 늘리기로 했다. 올해 모집 대상 지역도 북미와 유럽의 해외법인까지 확대했다.

최종 선발된 사내벤처팀은 연말부터 1년 동안 과제 개발에만 열중한다. 최종 결과물이 사업성이 있다고 판단되면 사내에서 사업을 진행하거나 스타트업 형태로 독립할 수 있다.

LG전자는 사내벤처팀의 자율적인 근무를 보장하고 별도의 사무공간, 과제 진행을 위한 지원금, 회사가 보유한 다양한 기술과 네트워크, 외부 엑셀러레이터의 컨설팅 등을 지원한다.

LG전자는 임직원들을 대상으로 사내벤처, 사외벤처, 사내 크라우드소싱 플랫폼인 'LG 아이디어팟' 등을 운영해 고객가치 기반의 새로운 사업기회를 발굴하고 창의적인 조직문화를 적극 육성하고 있다.

김성욱 LG전자 비즈인큐베이션센터 상무는 "임직원의 집단지성을 활용해 새로운 고객가치를 발굴하고 도전하는 조직문화를 더욱 확산해 나갈 것"이라고 말했다.

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심재현 기자 urme@mt.co.kr

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