안산시, 갑질 등 조직문화 개선 위원회 운영

김광호 2021. 8. 2. 16:17
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경기 안산시는 우월적 지위를 이용한 상급자의 괴롭힘 등 조직 내 불합리한 문화를 개선하기 위해 '조직문화개선위원회'를 구성해 운영한다고 2일 밝혔다.

위원회는 부시장을 위원장으로 해 시청 내외부 인사와 직원 대표 등 8명으로 구성된다.

위원회에서는 비밀을 보장하는 가운데 직원들로부터 개인적 고충 및 불합리한 문화 등에 대한 상담 또는 신고를 받아 조사한 뒤 조사를 거쳐 개선책을 마련, 시행할 계획이다.

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(안산=연합뉴스) 김광호 기자 = 경기 안산시는 우월적 지위를 이용한 상급자의 괴롭힘 등 조직 내 불합리한 문화를 개선하기 위해 '조직문화개선위원회'를 구성해 운영한다고 2일 밝혔다.

안산시청 [안산시 제공. 재판매 및 DB 금지]

위원회는 부시장을 위원장으로 해 시청 내외부 인사와 직원 대표 등 8명으로 구성된다.

위원회에서는 비밀을 보장하는 가운데 직원들로부터 개인적 고충 및 불합리한 문화 등에 대한 상담 또는 신고를 받아 조사한 뒤 조사를 거쳐 개선책을 마련, 시행할 계획이다.

다만, 성 비위나 불법적인 행위에 대한 사항은 접수 즉시 업무 관련 부서 및 수사 기관에 통보할 예정이다.

시는 위원회를 일단 올 연말까지 운영한 뒤 필요성이 인정될 경우 연장 운영 또는 상설화한다는 방침이다.

kwang@yna.co.kr

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