'수당 페이백 횡령 사건' 남부발전 자회사 사장 "자진신고자 정상참작"

[경향신문]

공기업인 한국남부발전 자회사 관리자가 사업소 경비직원들에게 수당을 과다 지급한 뒤 일부를 돌려받는 수법으로 회사 자금을 빼돌린 사건(경향신문 6월11일자 1면 보도)과 관련해 자회사 사장이 11일 직원들에게 “회사 경영을 책임지고 있는 사장으로서 진심으로 사과드린다”고 했다.

남부발전 자회사인 코스포서비스의 이성선 사장은 이날 ‘배임 사건에 대한 사과문’에서 “용역사 시절과 달리 우리가 주인인 안전하고 행복한 직장을 만들어 가자는 회사 방침에 적극 참여하고 계신 대다수 직원들이 받았을 충격에 다시 한번 머리 숙여 깊이 사과드린다”고 밝혔다. 남부발전이 2018년 11월 100% 출자해 설립된 코스포서비스는 남부발전 9개 사업소에서 경비, 미화, 소방, 시설관리 등을 담당한다.

코스포서비스에서 경비·소방 업무 관리를 맡고 있는 A씨는 남부발전의 전국 사업소 경비원들에게 대체근무수당을 실제 근무한 것보다 많이 지급한 뒤 일부를 자신의 계좌로 돌려받았다. 노조는 A씨 등 임직원 5명을 지난 8일 경찰에 고발했다. 노조는 현재까지 20명가량이 이번 사건에 연루된 것으로 파악하고 있다. 코스포서비스 직원 500여명 중 경비직은 250여명이다.

이번 사건은 허술한 관리감독으로 인한 부실 운영의 ‘빙산의 일각’이라는 지적이 나온다. 문재인 정부 들어 만들어진 공기업 자회사의 임원진이 대부분 모기업 출신이라 제대로 관리·감독되지 않는다는 것이다. 코스포서비스의 경우 대표이사를 포함한 등기이사 및 감사 등 임원 6명이 모두 남부발전 전현직 임직원이다.

이 사장은 “본 사건의 핵심은 경비 업무 운영을 담당하는 A씨가 결탁한 직원의 근무상황기록을 수정해 돈을 더 수령하게 하고 후에 나눠가진 것”이라며 “경찰에서 수사를 하면 은행통장에 대한 기록이 조회돼 관련자가 명확히 나올 것이다. 회사에서도 과거 서류를 일일이 조사해 의심자에 대한 명단을 확보하고 경찰 조사에 협조할 예정”이라고 했다. 이 사장은 오는 15일 퇴임을 앞둔 것으로 전해졌다.

코스포서비스는 전 사업장에 공문을 보내 2019년 1월 이후 대체근무수당을 허위로 수령한 사람은 오는 18일까지 자진 신고해달라고 안내했다. 회사는 “기한 내 신고시 비위행위 정도에 따라 정상 참작하고, 미신고자는 수사기관에 의뢰해 엄중 조치할 것”이라고 밝혔다.

정대연 기자 hoan@kyunghyang.com