대우건설, 전사 기구조직 개편.. 각자대표 체제 구축
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
대우건설이 전사 기구조직을 일부 개편한다.
이번 조직개편으로 사업담당인 김형 대표이사와 관리담당인 정항기 대표이사의 업무 및 조직이 구분된다.
대우건설은 7일 임시주주총회와 이사회를 열고 각자대표 체제 구축에 따른 전사 기구조직 일부 개편안을 승인했다.
대우건설 관계자는 "이번 조직개편을 통해 각자대표 체제가 지닌 장점을 극대화하여 불확실성이 높아지는 대외환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 체계와 시스템을 구축할 계획"이라고 말했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
대우건설은 7일 임시주주총회와 이사회를 열고 각자대표 체제 구축에 따른 전사 기구조직 일부 개편안을 승인했다. 이에 따라 김 대표이사는 토목, 주택건축, 플랜트,신사업 등의 사업본부와 인사관리지원본부, 경영지원실, 글로벌마케팅실, 품질안전실, 기술연구원을, 정 대표이사는 미래전략본부, 재무관리본부, 조달본부를 담당하게 된다.
이번 개편안에는 전략기획기능 강화와 ESG 경영 실천 및 견제와 균형을 강화하는 내용도 담겼다. 기존 감사실 산하의 컴플라이언스팀은 경영환경 변화에 발맞추어 ESG팀으로 변경하고, 미래전략본부내에 있던 법무지원실을 독립된 준법지원실로 신설했다. 또한 미래성장동력 발굴과 및 프로세스 혁신을 위해 미래전략본부 산하의 미래전략기획팀을 전략기획실로 확대 개편해 산하에 전략기획팀, 경영혁신팀, 신성장전략팀을 편제했다.
대우건설 관계자는 “이번 조직개편을 통해 각자대표 체제가 지닌 장점을 극대화하여 불확실성이 높아지는 대외환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 체계와 시스템을 구축할 계획”이라고 말했다.
동아닷컴 정진수 기자 brjeans@donga.com
Copyright © 동아일보. 무단전재 및 재배포 금지.
- 이재명 “설렁탕 간판 내려라” vs 윤희숙 “육수나 제대로 내”
- 성관계 시도하려 길거리서 여성 옷 벗긴 30대 남성 무죄
- 권익위 “與의원 12명 부동산 투기”…명단은 비공개
- 정용진 “뭐라 딱히 할말이 없네 OOOO.OOO”
- 전쟁기념관 ‘반전 태극기+손모양’ 논란…“전수조사 착수”
- “부지런한 58개띠”…추미애, 백신 접종 인증샷 공개
- 임미숙 “31년 만에 김학래와 별거…진짜 이혼할 것 같아서”
- “다 벗고 마스크만”…알몸 자전거 대회 2년만에 재개
- 카자흐 출장갔던 현대차 직원, 확진 후 귀국…치료 중 숨져
- 조국 “내딸, 아반떼 탄다”…김근식 “누가 물어봤나?”