국내 임플란트 시장 개척 '독보적 1위' [fn·잡코리아 공동기획 2021 청년희망 슈퍼기업]

강재웅 2021. 6. 6. 17:28
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오스템임플란트는 국내 최초로 '치과용 임플란트'를 개발해 시장을 개척한 대한민국 대표 임플란트 전문 기업이다.

오스템임플란트가 글로벌 최상위 경쟁력을 확보할 수 있었던 동력은 연구개발(R&D) 역량이다.

지난해 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정된 오스템임플란트는 다양한 분야의 직무를 수행할 담당자를 선발하고 있으며 직무 경력을 중요시하고 있다.

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<10> 오스템임플란트
오스템임플란트 본사 로비 전경 잡코리아 제공
오스템임플란트는 국내 최초로 '치과용 임플란트'를 개발해 시장을 개척한 대한민국 대표 임플란트 전문 기업이다. 오스템임플란트가 글로벌 최상위 경쟁력을 확보할 수 있었던 동력은 연구개발(R&D) 역량이다. 10개 분야 연구소를 운영하며 매출액의 7%를 연구비에 투자한다. 이외에도 치과의사 임상교육, 프리미엄 임상교육 시스템 구축, 글로벌 임플란트 심포지움 '오스템미팅', 토탈 솔루션 제공 등 사업확장으로 세계 1위에 도전하고 있다.

오스템임플란트는 27개국에 29개 현지법인과 한국, 미국, 중국 생산본부를 운영 중이다. 전세계 70개국에 제품을 수출하고 있다.

지난해 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정된 오스템임플란트는 다양한 분야의 직무를 수행할 담당자를 선발하고 있으며 직무 경력을 중요시하고 있다. 상시채용을 통해 인재를 채용하고 있다. 서류전형을 거쳐 1차면접, 2차면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.

오스템임플란트는 직무 중심 채용을 하고 있기 때문에 직무와 관련된 경력 중심으로 입사지원서를 작성하는 것이 유리하다. 특히 면접의 일환으로 PT발표를 시행하고 있으며 업무 중에도 PT를 많이 사용하기 때문에 발표 준비는 필수이다.

채용 시에는 신입과 경력 모두 직무와의 매칭 정도를 중요하게 평가하기 때문에 신입의 경우 지원자의 전공과 대외활동이 지원 직무와 어떻게 관련성이 있는지 평가하고 있다. 경력 채용의 경우 지원자의 경력과 지원 직무의 업무 및 필수조건 등을 비교해 얼마나 매칭 되는지 중점을 둬 평가하고 있다.

채용된 신규입사자들을 대상으로는 회사개요, 핵심가치, 인재상 등을 소개하는 회사입문교육과정을 3일간 운영한다.

이 외에도 오스템임플란트는 임직원들의 종합검진지원, 구강관리 물품 제공, 교육비 지원, 외국어 자격 취득 격려금, 경조사 지원, 육아수당 지원 등 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다.

강재웅 기자

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