롯데카드 "사외이사 5명 중 여성 2명으로 늘려..ESG경영 강화"

하채림 2021. 5. 18. 16:07
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롯데카드가 여성 사외이사를 2명으로 늘려 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 강화한다고 18일 밝혔다.

롯데카드는 상장사가 아니어서 이 법 적용대상이 아니지만, 다수 고객인 여성의 시각을 경영에 적극적으로 반영하고자 여성 사외이사를 늘렸다고 설명했다.

롯데카드 관계자는 "다양한 분야에서 뛰어난 역량을 지닌 여성 전문가의 참여로 의사결정 기구의 다양성과 투명성을 높이고 ESG 경영을 강화하는 것이 이번 여성 사외이사 선임의 취지"라고 말했다.

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롯데카드, 여성 사외이사 2명으로 늘려 다양성 및 ESG경영 강화 (서울=연합뉴스) 롯데카드가 여성 사외이사를 2명으로 늘려 이사회 구성의 다양성을 높이며 ESG경영을 강화했다고 18일 밝혔다. 사진은 롯데카드 이복실 사외이사(왼쪽)와 김수진 사외이사. 2021.5.18 [롯데카드 제공. 재판매 및 DB 금지] photo@yna.co.kr

(세종=연합뉴스) 하채림 기자 = 롯데카드가 여성 사외이사를 2명으로 늘려 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 강화한다고 18일 밝혔다.

롯데카드는 전날 이복실 세계여성이사협회 한국지부 협회장과 김수진 한국여성변호사회 부회장 등 사외이사 5명의 명단을 공시했다.

이 회장은 올해 3월 말에, 김 부회장은 앞서 2019년에 롯데카드 이사진에 합류했다.

카드업계에서 여성 사외이사가 복수인 곳은 롯데카드가 유일하다.

자본시장법에 따라 자산총액이 2조원 이상인 주권상장법인은 남녀 양성으로 이사진을 구성해야 한다. 롯데카드는 상장사가 아니어서 이 법 적용대상이 아니지만, 다수 고객인 여성의 시각을 경영에 적극적으로 반영하고자 여성 사외이사를 늘렸다고 설명했다. 지난달 기준 롯데카드 회원 중 여성 비율이 65%다.

롯데카드 관계자는 "다양한 분야에서 뛰어난 역량을 지닌 여성 전문가의 참여로 의사결정 기구의 다양성과 투명성을 높이고 ESG 경영을 강화하는 것이 이번 여성 사외이사 선임의 취지"라고 말했다.

tree@yna.co.kr

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