대전 을지대병원 노사, 응급실 원무 직원 용역직 고용 '갈등'

노조 "원무 근로자 외주화 규탄" vs 병원 "본원 직원 용역직 전환 아냐"

(대전=연합뉴스) 이재림 기자 = 대전 을지대병원 응급실 원무(행정 사무) 근로자 고용 형태를 둘러싸고 노조와 병원 측이 갈등을 빚고 있다.

노조는 사무직 외주화의 시작이라며 거세게 반발하는 반면 병원 측은 본원 직원을 용역으로 전환하는 게 아니라며 맞서고 있다.

18일 지역 의료계에 따르면 대전 서구 을지대병원은 다음 달부터 응급 원무 일부 직원을 용역 형태로 고용할 예정이다.

연장 근무 줄이기 등 근로 환경 개선책이라며 시행하기로 한 것으로 전해졌다.

노조는 이를 노사 간 단체협약 위반 사례로 규정했다.

신문수 전국보건의료산업노동조합(보건노조) 대전을지대병원지부장은 이날 병원 정문에서 열린 외주화 강행 저지 규탄 기자회견에서 "상시 지속적인 업무의 정규직화라는 노사 합의를 일방적으로 무너뜨리는 처사"라며 "다른 부서 외주화의 시발점이 될 수 있다"고 지적했다.

노조는 그러면서 응급 원무 외주화 전면 철회와 정책 기획 관련자 엄중 문책을 병원 측에 요구했다.

병원 측은 정확한 사실에 입각하지 않은 주장이라고 반박했다.

병원 관계자는 "본원 소속 직원을 용역직으로 전환하겠다는 게 아니다"라며 "응급 원무 외에 타 부서의 외주화에 대해서는 현재 어떠한 계획도 없다"고 강조했다.

walden@yna.co.kr

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