우리은행 "디지털·IT 신입 행원에 파격 혜택"
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우리은행(행장 권광석)은 디지털 핵심인재 양성을 위한 디지털·IT부문 신입행원 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.
서류심사, 필기전형, 디지털 인사이트(Digital Insight) 인터뷰, AI역량검사, 최종 인터뷰를 거쳐 합격자를 선발한다.
전공에 상관없이 디지털 트렌드에 꾸준히 관심이 높은 잠재력 있는 인재를 선발할 예정이다.
이번에 채용하는 디지털·IT부문 신입행원 전원에게는 미래 디지털 금융전문가 양성을 위한 파격 혜택을 제공할 계획이라고 우리은행은 설명했다.
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우리은행(행장 권광석)은 디지털 핵심인재 양성을 위한 디지털·IT부문 신입행원 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.
서류접수는 오는 28일까지다. 서류심사, 필기전형, 디지털 인사이트(Digital Insight) 인터뷰, AI역량검사, 최종 인터뷰를 거쳐 합격자를 선발한다.
전형과정에 금융·디지털 트렌드로 구성된 필기전형과 데이터 분석능력, 논리적인 사고력을 종합평가하는 '디지털 인사이트(Digital Insight) 인터뷰'를 새롭게 도입했다. 전공에 상관없이 디지털 트렌드에 꾸준히 관심이 높은 잠재력 있는 인재를 선발할 예정이다.
이번에 채용하는 디지털·IT부문 신입행원 전원에게는 미래 디지털 금융전문가 양성을 위한 파격 혜택을 제공할 계획이라고 우리은행은 설명했다. KAIST 등 국내 주요대학 디지털금융 MBA 과정에서 AI, 블록체인, 빅데이터 분석 등 디지털 금융시장에서 필요한 핵심역량을 기른 후 유관부서에 배치할 예정이다.
배옥진기자 withok@etnews.com
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