동서발전, 김영문 사장 취임.."국민 행복에 기여하는 공기업 되자"
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
김영문 한국동서발전 제8대 사장이 26일 공식 취임했다.
김 사장은 이날 오전 울산 중구 본사에서 취임식을 갖고 공식 일정을 시작했다.
김 사장은 취임사에서 ▲국민 행복과 에너지산업 발전 ▲끊임없는 혁신 ▲4차산업혁명 기반 경쟁력 확보 ▲활기차고 건강한 조직문화 등을 당부했다.
김 사장은 1992년 제34회 사법고시에 합격해 공직생활을 시작했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
(지디넷코리아=박영민 기자)김영문 한국동서발전 제8대 사장이 26일 공식 취임했다.
김 사장은 이날 오전 울산 중구 본사에서 취임식을 갖고 공식 일정을 시작했다. 임기는 이날부터 2024년 4월 25일까지 3년간이다.
김 사장은 취임사에서 ▲국민 행복과 에너지산업 발전 ▲끊임없는 혁신 ▲4차산업혁명 기반 경쟁력 확보 ▲활기차고 건강한 조직문화 등을 당부했다.
그는 "동서발전은 국민이 주인인 공기업으로서 국민 행복에 기여하는가를 기준으로 업무를 계획하고 실행, 평가해야 한다"며 "국민의 기대에 부응해 에너지산업 발전을 통한 국가경제 회복과 사회적가치 실현에 최선의 노력을 다하자"고 했다.
이어 "혁신의 목적은 변화가 아니라 일을 잘 하려는 데 있다"며 "안전과 환경, 4차산업혁명이란 변화한 상황에서 우리가 해야 할 일을 가장 잘하는 방법을 새롭게 모색해 나가야 할 것"이라고 했다.
김 사장은 "로봇기술, 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등 4차산업 혁명기술의 융복합은 지금껏 보지 못한 새로운 형태의 사회를 만들어 낼 것"이라며 "이러한 기술을 기반으로 더욱 스마트한 발전소로 거듭나는 노력을 기울여야 한다"고 했다.
마지막으로 "직원들이 아이디어를 적극 개진하고 서로를 격려하는 활기찬 조직문화가 지속성장 가능한 회사로 만드는 길"이라며 "끊임없이 더 나은 업무처리 방향을 고민하고 스스럼없이 소통하는 조직문화를 만들어야 한다"고 당부했다.
김 사장은 1992년 제34회 사법고시에 합격해 공직생활을 시작했다. 20여년간 부산지방검찰청, 서울중앙지방검찰청, 법무부 등 검찰 요직을 역임했다. 2017년 관세청장에 취임해 공공성 실현과 행정혁신에 대한 전문성을 쌓았다.
박영민 기자(pym@zdnet.co.kr)
Copyright © 지디넷코리아. 무단전재 및 재배포 금지.
- 동서발전, 발전산업 현안 빅데이터로 해결…디지털전환 선도
- 동서발전 "강원 산불 피해목 자원화사업 수익 지역에 환원"
- 동서발전 "건설공사 현장 안전보건 단계별로 강화"
- 동서발전, '고객 감동의 4콜' 운영…협력사 소통 강화
- 동서발전, 특별안전TF 운영해 안전체질 개선한다
- 동서발전, 산단 '전력중개형 지붕태양광' 구축…업계 최초
- '꿈의 배터리' 전고체 상용화 박차…소재 개발 성과 가시화
- 이창용 "가계부채 초기에 진화…금리 동결했다"
- "라이젠 9000 게임 성능 인텔 앞선다"더니...말 바꾼 AMD
- 형사들이 치킨 파는 영화가 뭐더라?…똑똑한 삼성 AI TV가 '척척'