㈜캐럿글로벌, CCL 리더십 교육프로그램 'Lead 4 Success' 국내 런칭

최고 수준의 핵심인재 대상 리더십 과정, 오프라인과 동일하게 진행되는 온라인 비대면 교육 방식 완비

캐럿글로벌 L4S 국내 런칭

㈜캐럿글로벌이 세계 최고 리더십 전문 교육기관인 CCL(Center for Creative Leadership)의 리더십 교육프로그램(Lead 4 Success, 이하 L4S)을 런칭했다.

CCL은 50년 동안 리더십 관련 연구만을 집중적으로 진행한 세계 최고 권위의 연구기관이다. Financial Times의 ‘세계적인 리더십 교육기관 TOP 10’에 17년 연속 선정되었으며, Fortune이 선정한 1,000개의 글로벌 기업 중 3분의 2 이상과 협력 중이다.

캐럿글로벌이 국내 최초로 라이선스 계약을 체결해 도입한 L4S 프로그램은 CCL이 개발한 최고 수준의 핵심인재 대상 리더십 과정이다. 사업 일선의 핵심인재 및 프로젝트 리더를 대상으로 리더가 속한 조직의 핵심 가치를 구현하는 리더십 완성을 목표로 하고 있다.

L4S는 CCL 연구에 참여한 전 세계 리더들의 행동을 분석한 데이터와 리서치로 도출되었으며 성공한 리더들만의 공통적 특징 및 행동 요소들을 개발할 수 있도록 설계되었다. 세부 과정은 개인적인 변화와 조직적 변화의 두 가지 카테고리를 바탕으로 '자기 인식(Self-Awareness)', '학습 민첩성(Learning Agility)'을 통한 내적 변화와 함께 '영향력(Influence)', '소통(Communication)'을 통한 조직적 변화를 함께 이끌어내는 프로그램으로 구성됐다.

이 외에도 CCL의 성공적인 리더십 모델(D-A-C)을 기반으로 자신의 주요 리더십 과제를 해결해 나가는 방법을 제공하여 리더 스스로 자신의 리더십을 개발할 수 있도록 돕고, 이후 맞춤형 코칭을 제공한다.

L4S는 과정 참여자가 가장 효과적인 학습 환경에서 프로그램에 참여할 수 있도록 다양한 플랫폼을 제공한다. 학습자는 오프라인(대면)과 온라인(비대면) 진행 방식과 프로그램 구성에 따른 다채로운 교재 및 액티비티 구성을 경험하게 된다.

특히 교육 환경 변화에 따른 완벽한 진화를 통해 코로나19 사태 이후 모든 과정이 대면 교육과 동일한 16시간의 비대면으로 진행된다. 참여자는 전문 퍼실리테이터와 프로듀서가 제공하는 안정적인 교육을 제공받을 수 있다.

캐럿글로벌의 리더십 교육 관계자는 "L4S는 자기 인식, 경험 기반의 학습 능력을 제고하고 조직의 방향과 핵심가치 전파가 목표인 만큼 참여자인 리더 자신의 내적 변화는 물론이고 팀과 조직의 변화까지 함께 이끌어 낼 수 있는 프로그램으로 구성됐다. 캐럿글로벌이 국내 독점으로 제공하는 최고 수준의 핵심인재 대상 리더십 과정을 경험해 보시길 바란다."라고 전했다.

[디지털콘텐츠국 최은화]

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