한전 "입사 전 군경력 승진 자격 요건에서 제외 검토"

남녀고용평등법 위반 소지 있어..급여는 인정

한국전력공사 [한국전력공사 제공·재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 조재영 기자 = 한국전력은 입사 전 군경력을 승진 자격 요건에서 제외하는 방향으로 승진제도 개선을 검토 중이라고 14일 밝혔다.

한전은 "현재 입사 전후 군경력을 승진 자격 요건에 반영하고 있으나, 이는 근로기준법 제6조와 남녀고용평등법 제10조를 위반할 소지가 있다"고 설명했다.

근로기준법 제6조는 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하도록 하고, 남녀고용평등법 제10조는 승진에서 남녀를 차별해선 안 된다고 규정하고 있다.

한전은 "입사 전 군경력을 승진 자격 요건에서 제외하되, 급여 부분은 기존과 동일하게 군경력을 인정하는 쪽으로 검토 중"이라고 말했다.

이는 '입사 전 군경력은 호봉이나 임금을 결정할 때 포함할 수 있다'는 제대군인지원법 제16조 등을 고려한 것이다.

이런 승진제도 개선 검토 내용이 알려지자, 한전 내부에선 군필자 등을 중심으로 불만의 목소리가 나오는 것으로 전해졌다.

앞서 기획재정부는 올해 초 공공기관에 직원의 승진 자격을 심사할 때 군 복무기간을 반영하는 조항을 없앨 것을 권고했다.

한전에 따르면 340개 공공기관 가운데 입사 전 군경력을 승진에 반영하는 기관은 한전을 포함해 15개 기관이다.

fusionjc@yna.co.kr

☞ 직장 다니는 자식만 믿었는데…집 한채 전 재산인 은퇴자들 고민

☞ "북한 여성도 이제 참고 살지 않는다"…거액 들여 이혼

☞ 작품 악영향·학폭·학력위조 의혹…벼랑끝 몰린 김정현-서예지

☞ 서예지와 교제해 드라마 하차?…'별그대' 장태유PD측 "친분없다"

☞ "사랑 지키고 싶다"…성직 포기한 40대 신부님

☞ 1천200회 팔굽혀 펴기 기합 논란 해양대, 학장이 사과하기로

☞ "도와달라고 했는데"…'뇌출혈' 2개월여아 출생 모텔주인의 탄식

☞ '나 홀로 집에' 맥컬리 컬킨 아빠 됐다…엄마는 누구?

☞ '이건희 상속세' 납부기한 임박…12조원 어떻게 마련하나

☞ '자가격리 중 생일파티' 유튜버 국가비 기소유예

▶연합뉴스 앱 지금 바로 다운받기~

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>