삼성 전자계열사, '맏형' 삼성전자 따라 줄줄이 7%대 임금 인상
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삼성의 전자 계열사들이 올해 7%대 임금인상을 결정했다.
맏형 격인 삼성전자가 지난달 7.5% 수준의 임금인상을 결정한 영향으로 보인다.
삼성SDI와 삼성전기, 삼성디스플레이 등 다른 전자 계열사들도 7%대의 높은 임금인상을 결정했다.
통상 삼성의 전자 계열사들은 삼성전자의 당해 임금협상 결과를 토대로 임금인상률을 정하는 것으로 알려졌다.
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9일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 이날 올해 기본인상률 4.5%, 성과인상률 평균 3%를 인상해 전년 대비 임직원 임금을 평균 7.5% 올리는 내용의 임금인상안을 노사협의회와 합의했다. 이는 삼성전자와 동등한 수준이다.
삼성SDI와 삼성전기, 삼성디스플레이 등 다른 전자 계열사들도 7%대의 높은 임금인상을 결정했다. 삼성SDI와 삼성전기는 지난 6일과 7일 기본인상률 평균 4.5%, 성과인상률 평균 2.5% 등 총 7% 인상에 합의했다.
통상 삼성의 전자 계열사들은 삼성전자의 당해 임금협상 결과를 토대로 임금인상률을 정하는 것으로 알려졌다. 삼성전자는 지난달 25일 사원협의회와 기본인상률 4.5%, 성과인상률 3.0% 등 총 7.5%의 임금인상에 합의했다.
이는 최근 10년 내 최대 수준에 육박하는 인상 폭이다.
LG그룹 역시 올해 파격적인 임금인상을 결정했다. 지난달 LG전자는 올해 직원 임금을 지난해 대비 평균 9% 인상하기로 노조와 합의했다. 이는 2011년에 9% 올린 것과 동일한 수준으로, 2000년 이후 가장 높은 상승률이다.
나기천 기자 na@segye.com
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