윤석헌, 노조 갈등 평행선.. "자진사퇴 안 하면 법적 대응"

윤석헌 금융감독원장/사진=임한별 기자

윤석헌 금융감독원장과 노동조합의 갈등이 고조되고 있다. 윤 원장이 노조를 만나 달래기에 나섰지만 노조는 "윤 원장이 자진사퇴하지 않으면 법적대응에 나선다"며 투쟁 수위를 높이고 있다. 

8일 전국사무금융서비스노동조합 금융감독원지부(금감원 노조)는 지난 5일 윤 원장과 면담한 내용을 조합원들에게 공개했다.

금감원 노조에 따르면 윤 원장은 지난 5일 노조 사무실에 방문했다. 윤 원장은 국장 인사만 신경 썼지 팀장 이하는 밑에 맡겼고, 문제 없다고 해서 그런 줄 알았다고 말했다고 밝혔다. 

금감원 노조는 "승급 적체 문제를 3년 가까이 방치하다 갑자기 TF를 만들겠다고 밝혔다"며 "채용 비리 가담자에 대한 무리한 승진, 핵심부서 6년 연속 근무, 노골적인 라인 만들기, 2~3년 주기 순환배치 원칙 무시 등 헤아릴 수 없을 정도로 수많은 반칙이 공정인사로 포장됐다"고 주장했다.

이어 노조는 "윤 원장은 (이번 인사 문제에 대해) 자신도 속았다고 주장하지만 수석부원장의 말을 들어보면 그런 것 같지 않다"며 "수석부원장은 노조에 2번이나 '금감원에 온 지 얼마 되지 않아 내부사정을 잘 모르니 (기획·경영 담당) 김종민 부원장보에게 일임하겠다'고 했다"고 지적했다.

금감원 노조는 "김종민 보는 전임자의 고과 위주, 기계적인 인사 문제를 지적하는 노조에 '한 번 믿어 달라. 합리적인 인사를 하겠다'고 자신감을 비쳤다"며 "이번 인사가 김종민 보의 작품인지, 원장의 독단인지 진실은 알 수 없지만 결국 최종책임자는 윤 원장"이라고 덧붙였다.

노조는 윤 원장이 사퇴 요구를 받아들이지 않음에 따라 사정당국에 문제를 제기하는 등 법적투쟁에 나선다고 밝혔다. 먼저 청와대 민정수석실을 통해 윤 원장의 인사 문제에 대한 공식적인 문제 제기를 할 계획이다.

금감원 측은 이번 인사에서 해당 직원들의 고과가 좋고 채용비리에 대한 징계와 승진제한이라는 조치를 이미 받았기 때문에 승진에 문제가 없다는 입장이다. 앞으로 노사 간 팽팽한 법적 다툼이 이어질 것으로 예상된다.

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이남의 기자 namy85@mt.co.kr
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