'네고왕' 생리대 편, 동아제약 '성차별'만 문제였을까 [이슈와치]

[뉴스엔 이수민 기자]

‘네고왕’ 생리대 편이 '역차별' 논쟁에 이어, 동아제약 '여성혐오' 논란까지 휩싸였다.

3월 5일 방송된 유튜브 채널 달라스튜디오 웹예능 ‘네고왕2’에서는 동아제약 ‘템포’ 생리대 제품 네고 에피소드가 그려졌다. 영상 공개 하루 만에 조회수가 약 120만에 달하며 큰 화제를 모았다. 이전 시즌부터 꾸준히 생리대 네고를 원하는 의견이 제기됐고, 마침내 성사되면서 기대를 한 몸에 받은 것.

그러나 일부 누리꾼들이 ‘생리대 할인’이 남성에 대한 역차별이라는 주장을 펼치면서 댓글은 때아닌 남녀 갈등 양상으로 번졌다. 이에 “지난 시즌 면도기 네고 했을 때는 아무 반박도 없었다”, “그렇게 따지면 치킨편은 채식주의자 차별인가”, “여성용품을 네고해서 남성이 받는 피해가 도대체 뭔가”등 내용으로 반박했다.

그런 와중에 “동아제약 면접에서 성차별을 겪었다”라는 내용이 댓글로 폭로되며 또 다른 논란이 일었다.

실제로 기업 리뷰 사이트인 ‘잡플래닛’에는 지난해 동아제약이 면접 때 여성 지원자에게 ‘여자는 군대에 안 갔으니까 남자보다 월급을 덜 받는 것에 대해 어떻게 생각하나’, ‘군대에 갈 생각이 있냐’ 등의 질문을 했다는 후기가 올라와 있다. 또한 “과거 면접에서 여자는 결혼을 하면 그만둬서 안 된다는 말을 들었다”는 등 비슷한 경험을 한 댓글이 이어졌다.

이는 다분히 기업의 여성혐오적 태도라는 점에서 뭇매를 맞았다. 누리꾼들은 “여성을 뽑기 싫은데 여성용품은 팔고 싶나”, “이런 마인드로 여성 상대로 장사를 했다니”, “불매한다”, “남녀고용평등법이 생긴 이후에도 남자만 뽑아서 벌금 냈던 회사 아닌가” 등 비난이 이었다.

해당 의혹이 불거지자 다음날인 6일 동아제약 최호진 사장은 댓글로 공식 사과문을 게재했다.

최 사장은 “관련 내용을 확인한 결과 2020년 11월 16일 신입사원 채용 1차 실무 면접 과정에서 면접관 중 한 명이 지원자에게 당시 면접 매뉴얼에서 벗어나 지원자를 불쾌하게 만든 질문을 한 것으로 확인됐다”며 “해당 지원자분께 진심으로 사과드리고 이번 건으로 고객분들께 심려를 끼쳐 드린 점 머리 숙여 사과드린다”고 전했다.

또 “네고왕 촬영 전 인지하지 못했던 면접 건이 논란이 되면서 네고왕 본래의 좋은 취지를 퇴색시키고 있어 제작진과 담당 직원들에게 안타까운 마음”이라며 “채용과 인사에 대한 제도 및 절차를 전반적으로 재검토하겠다”고 말했다.

생리대는 여성 ‘필수생활품’임에도 비싼 가격으로 여겨지며 방송 전부터 기대를 한 몸에 받았다. 그러나 다소 이해하기 힘든 ‘남성 역차별’ 갑론을박에 이어, 동아제약의 ‘성차별’ 논란까지 더해지며 역풍을 받았다. 여성 소비자를 위해 마련된 기획이었지만, 이는 되려 사회 속 여성혐오 민낯의 일부를 드러냈다는 점에서 씁쓸함을 안겼다.

(사진=유튜브 채널 '네고왕2' 방송화면 캡처)

뉴스엔 이수민 sumin@