"비대면 경쟁력 강화" KB증권 디지털·IT 경력직 모집

KB증권이 고객중심 비대면 서비스 역량 강화와 전사 디지털 혁신을 가속화하기 위해 디지털·IT관련 경력직 전문인력을 채용한다고 5일 밝혔다.

통합 이후 주요 BIZ별 우수한 전문인력을 꾸준히 영입해오던 KB증권이 Digital, IT 인재 영입에도 속도를 내는 모습이다.

Digital 및 IT직군에 대한 경력직 채용은 이러한 Digital 전략 추진을 위한 인적 역량의 전략적 강화 차원에서 추진되는 것이다.

디지털 서비스 강화를 위해 (△디지털 서비스 기획/운영 △UI/UX디자인 △모바일 APP 개발 △Windows 단말 개발 △IT기획/관리 △신기술 기획/추진 △시스템 운영 △접속/투자정보 플랫폼 및 시세 개발 △CRM △코어 서비스 개발 △보안솔루션 운영 및 관리) 3개 본부 11개 분야를 모집한다. 총 채용 규모는 30명 내외다.

모집 분야별 경력 3~5년 이상 지원 가능하다. 주요 채용사이트를 통해 확인 가능하다. Digital, IT 직군 채용은 금융권 경력뿐 아니라 비금융권 기업에서 동종 업무(Digital / IT분야) 근무 경력자를 우대한다.

KB증권 관계자는 “다양한 분야에서 경험을 쌓은 분들의 창의성이 금융업에서 역량을 발휘할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 많은 지원을 해주시길 바라고, 선발된 우수한 인재들과 함께 KB증권의 비대면 채널 경쟁력 강화 및 Digital channel의 전략적 확장을 적극적으로 추진해 나갈 것”이라고 밝혔다.

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정혜윤 기자 hyeyoon12@mt.co.kr

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