충북교직원 코로나19 배움으로 극복..연수 2.5배 증가

[청주=뉴시스] 인진연 기자 = 충북도교육청 교직원들이 지난해 코로나19 속에서도 배움을 통해 어려움을 극복하고자 끊임없이 노력한 것으로 나타났다.

18일 도교육청에 따르면 지난해 도교육청 직속기관이 코로나19 위기 속에서 진행한 1405개 직무연수에 11만4829명의 교직원이 참여한 것으로 집계됐다.

이는 2019년 4만5798명이 참여한 것과 비교하면 무려 250% 이상 증가한 수치다.

도교육청은 이날 각과와 직속기관이 참여하는 충북교육연수위원회(위원장 김병우)를 열고 2020년 성과와 2021년 연수계획을 공유했다.

연수실적이 높아진 이유는 본청 각과와 직속기관이 협력적 시스템을 갖추고 학교 원격수업을 위한 강좌 개설 등 위기의 시대 현장에 필요한 연수를 적극 개설한 때문으로 도교육청은 분석했다.

또, 현장 교직원들이 불확정성의 시대와 대면 비대면 수업의 급격한 교육 환경 변화의 위기 속에서도 멈추지 않는 배움을 통해 어려움을 극복하고자 애쓴 결과로 보고 있다.

충북교육연수위원회에서는 올해 충북교육연수 목표를 '사람중심 미래교육지원을 위한 교육연수 운영'으로 잡고 운영 방향을 ▲수업전문성신장 ▲미래교육촉진 ▲민주시민교육 강화로 설정했다.

올해는 1069개 직무연수 과정을 개설해 19만7528명을 대상으로 내실 있게 연수를 추진할 예정이다.

특히, 기후위기 대응 환경교육 강화와 시대의 변화에 대응하는 미래교육연수 운영, 학교 자치 및 자율 운영을 주제로 한 연수를 강화할 예정이다.

충북교육연수위원회 위원장인 김병우 충북도교육감은 "연수는 현장 지원의 첫걸음임을 명심하고 현장이 요구와 목소리를 잘 듣고 언제든 필요한 연수를 개설하는 적극 행정을 펼쳐달라"라고 당부했다.

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