(기획재정담당관) 2021 정부 업무보고 「회복·포용·도약 대한민국 2021」

□ 앞으로 규정이 모호하거나 관련 법령이 미비하여 새로운 정책 도입이 어려운 경우 등에는 국민이 공익적 목적으로 직접 공무원에게 적극행정을 요청할 수 있게 된다.

□ 실시간 화상교육‧민간 콘텐츠 연계‧개인별 맞춤형 학습 등을 제공하는 AI 기반 인재개발 플랫폼이 본격적인 서비스를 시작한다.

 ○ 재택근무를 할 때에도 개인의 상황에 따라 근무시간과 장소를 유연하게 결정할 수 있게 된다.

□ 작년에 마련한 채용시험 방역체계(‘K-시험 표준방역시스템’)를 발전시키고, 감염병 확산 가능성을 최소화하여 공채시험 등을 안전하게 시행한다.

□ 카메라 촬영 및 유포, 통신매체를 이용한 음란행위 등을 성비위 유형으로 추가하고, 갑질 행위를 별도의 비위유형으로 신설한다.

 ○ 중징계(파면‧해임‧강등‧정직)뿐만 아니라 경징계(감봉‧견책)를 받은 공무원에게도 원칙적으로 성과급이 지급되지 않는다.

□ 인사혁신처(처장 황서종)는 국민 참여형 열린 적극행정으로 공직사회 혁신을 선도하기 위한 2021년 업무계획을 5일 발표했다.

□ 황서종 인사혁신처장은 2021년 업무계획을 통해 “적극행정을 새로운 공직문화로 확실하게 정착시키고 유능하고 청렴한 공직사회를 구현하여 국민의 일상 회복에 앞장서는 정부를 만들겠다.”고 밝혔다.