포스코 "안전조치로 생산 미달 땐 문책 대신 포상"

최정우 회장 '안전 최우선' 강조
안전 미확보시 '작업 거부권' 보장
"신고 땐 즉시 조처 하도록 개선을"
안전 관련 투자는 신속 집행 당부
협력사 지원 강화 등 6대 대책 시행

“안전조치를 취하느라 생산이 미달됐다면 책임을 물을 것이 아니라 오히려 포상해야 한다.”

최정우(사진) 포스코 회장이 안전 최우선 경영방침을 재차 강조하고 나섰다.

3일 포스코그룹에 따르면 최 회장은 최근 열린 그룹운영회에서 발언의 대부분을 안전 관련 내용으로 할애했다.

최 회장은 특히 ‘작업 중지권’을 강조했다. 그는 “안전이 확보되지 않은 작업 지시를 받거나 신체적 혹은 정서적 요인으로 인해 일하는 데 어려움이 있을 것 같으면 작업자들은 작업 거부를 요청할 수 있다”며 “이는 직원들의 권리로 보장돼야 한다”고 강조했다. 그러면서 ‘작업 중지권’을 직원들에게 적극 안내하고 철저히 실행할 것을 지시했다.

최 회장은 “안전조치를 취하느라 생산이 미달하는 것은 앞으로 책임을 물을 것이 아니라 오히려 포상해야 한다”라고도 언급했다.

직원 누구나 안전에 대해 신고할 수 있도록 안내해줄 것도 지시했다. 최 회장은 “누구라도 안전에 대해 신고하면 해당 부서에서 즉시 조처를 할 수 있도록 제도를 개선해야 한다”며 “안전 관련 투자는 최우선으로 반영하고 ‘패스트 트랙’으로 신속히 집행될 수 있도록 하라”고 당부했다.

올 들어 포스코는 ‘안전 최우선’ 광폭 행보를 보였다.

최 회장은 지난달 초 포항제철소와 광양제철소를 잇달아 방문해 “안전을 최우선 핵심 가치로 삼아야 한다”고 강조했다.

이 같은 최고경영자의 의지를 바탕으로 포스코는 ‘6대 중점’ 안전관리대책을 마련해 즉시 시행한다. 이는 △‘생산 우선’에서 ‘안전 우선’ 프로세스로의 전환 △작업중지권 철저 시행 △안전신문고 신설 △안전 스마트 인프라스트럭처 확충 △협력사 안전관리 지원 강화 △직원 대상 안전교육 내실화 등이다.

안전신문고 제도는 신설해 협력사 직원을 포함한 제철소 내 모든 근무자는 불안전한 작업을 요구받거나 안전에 위협이 되는 요소들을 발견할 경우 안전신문고 휴대폰 애플리케이션을 통해 실시간으로 즉시 조치할 수 있도록 했다.

최근에는 협력사 안전관리를 전담 지원하는 조직도 신설했다. 협력안전지원섹션은 협력사 위험개소 개선, 안전작업 수행 지원, 안전 관련 정보 공유 등의 업무를 맡는다.

포스코는 안전 UCC(사용자 제작 콘텐츠)를 활용해 직원들이 현장 안전수칙을 쉽게 이해할 수 있게 하고, 외부 안전 전문 강사진을 초빙해 체계적인 교육도 한다. 제철소 공정위험관리 전문가 육성, 안전기술아카데미 설립 등도 추진한다.

앞서 포스코는 2018년부터 3년간 노후설비 교체 등에 1조3157억원을 투자해 작업환경을 개선해 왔다.

이정우 기자 woolee@segye.com