HK이노엔, 대한민국에서 일하기 좋은 100대 기업 선정

그레이트플레이스 투 워크 코리아 주최 시상식서 대상

[서울경제]

HK이노엔이 직장과 가정 사이의 조화를 지향하는 ‘워라하’ 프로그램으로 대한민국에서 일하기 좋은 100대 기업에 선정됐다.

HK이노엔은 28일 글로벌 컨설팅기관인 그레이트플레이스 투 워크 코리아(GWP 코리아)에서 주최하는 ‘2020년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식에서 대상을 수상한다. 강석희 대표는 이 공을 인정받아 ‘한국에서 가장 존경받는 최고경영자(CEO)’ 선정되는 영예를 안았다.

‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’은 글로벌 컨설팅기관인 GWP 코리아가 대한민국 기업과 구성원들을 연구해 양질의 일터 및 일하기 좋은 기업문화를 구현하는 회사를 선정, 포상하는 제도다.

HK이노엔은 직장과 가정이 조화를 이뤄 시너지를 창출하는 ‘워라하’ 문화를 지향하며 다양한 복리후생 프로그램을 운영하고 있다. 대표 제도 중 하나로 ‘월·연차 자가 승인제’가 있다. 월·연차 자가승인제는 구성원들이 상사 눈치를 보지 않고 휴가를 보내도록 장려하는 제도다. 연차 하루 전 18시까지 상사 결재 없이 자유롭게 연차를 신청할 수 있는데다 신청할 때 연차 사용 사유도 기록할 필요가 없다.

자녀를 둔 임직원들이 양육에 최선을 다할 수 있도록 자녀가 초등학교 입학 시 ‘돌봄 휴가’를 지원한다. 긴급히 아이를 돌봐야 하는 일이 발생할 경우를 대비해 ‘긴급 자녀 돌봄 근로시간 단축 제도’도 운영 중이다. 이 밖에 장애 자녀 양육비, 선천성 심장병 자녀 진료비, 난임 부부 시술비 지원 등 구성원과 구성원 가족의 건강을 응원하는 제도들이 좋은 평가를 받았다.

HK이노엔은 구성원들의 역량 강화도 돕고 있다. ‘점프업 프로그램’은 회사로부터 지원금을 받고 2주 간 자유로운 자기계발 시간을 갖는 제도로, 구성원들의 창의성을 높이고 본인 역량을 한 단계 성장시키는 시간으로 활용되고 있다.

강석희 HK이노엔은 대표는 “대한민국 일하기 좋은 100대 기업과 함께 존경 받는 CEO에 선정돼 기쁘다. 지금 이 순간에도 각자 자신의 맡은 바 소임에 최선을 다하고 있는 임직원들과 수상의 영광을 함께 하고 싶다”며 “임직원들이 신바람 나게 일할 수 있는 즐거운 일터를 만들어 모두에게 신뢰받는 HK이노엔이 되도록 노력할 것”이라고 말했다.

/우영탁 기자 tak@sedaily.com