엔씨, 주52시간 넘기면 회사 출입 막는 '게이트 오프'제 시행
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엔씨소프트가 월 최대 근로시간을 넘긴 근로자의 사내 출입을 제한한다.
25일 게임 업계에 따르면 엔씨는 최근 직원들의 과도한 근로를 막기 위해 회사 출입문을 차단하는 '게이트 오프(Gate Off)' 제도를 시범 운영하기 시작했다.
엔씨는 재택 중 52시간제를 초과하거나 회사 내부 근무 중에 최대 근로시간을 넘길 경우 어떻게 제한할 지 등 게이트 오프 제도와 관련한 세부적인 방침을 앞으로 다듬어나간다는 계획이다.
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엔씨소프트가 월 최대 근로시간을 넘긴 근로자의 사내 출입을 제한한다.
25일 게임 업계에 따르면 엔씨는 최근 직원들의 과도한 근로를 막기 위해 회사 출입문을 차단하는 ‘게이트 오프(Gate Off)’ 제도를 시범 운영하기 시작했다.
주 52시간 기준으로 월 최대 근로시간인 208시간을 넘으면 회사 1층 출입구에서 문을 열어주지 않는 것이다.
엔씨 관계자는 "다만 코로나19로 재택 근무 체제인 상황이라 실제 적용 사례는 아직 없다"고 했다.
게임 업계는 프로젝트를 끝낼 때까지 밤샘이 다반사이고 업무량도 불규칙적이다. 돌발적으로 발생하는 사고에도 대비해야 해서 업무 강도가 높다는 평가를 받는다.
엔씨는 지난해 4월에도 코로나19 사태가 확산하자 한 달간 자율 출퇴근제를 실시한 바 있다. 기존 출근 시간(오전 7시~11시)에서 벗어나 직원 개인 상황에 맞춰 출퇴근하는 것이다.
엔씨는 재택 중 52시간제를 초과하거나 회사 내부 근무 중에 최대 근로시간을 넘길 경우 어떻게 제한할 지 등 게이트 오프 제도와 관련한 세부적인 방침을 앞으로 다듬어나간다는 계획이다.
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