울산시 감염병·노동·인권 정책강화..조직개편 3개과 확대 신설 [울산시]

[경향신문]
울산시는 감염병·노동·인권 분야 정책을 강화할 것이라고 21일 밝혔다.

울산시는 이에 따라 조직개편을 벌여 감염병관리과·노동정책과·인권담당관 등 3개 부서를 확대·신설하고 이날 현판식을 열었다. 조직개편은 민선 7기 후반기 정책과제인 안전·노동·인권 등 기본적 권리 보장을 위해 시행한 것이라고 울산시는 밝혔다.

감염병관리과는 기존 복지여성건강국을 복지여성국과 시민건강국으로 분리하면서 기존 시민건강과 감염병관리팀을 확대 개편한 부서이다. 감염병 정책을 비롯해 감염병 예방, 감염병 대응 등 3개 팀으로 운영된다.

울산시청

울산시는 신종 또는 변종 감염병 대응능력을 높이기 위해 감염병 총괄과 예방조치, 역학조사 등 업무를 통합 배치해 감염병 발생시 신속하고 전문성 있는 행정조치를 할 수 있을 것이라고 설명했다.

노동정책과는 노동 관련 전담부서로 ‘노동 존중 울산’ 구현을 위해 이번에 신설됐으며, 공공노무 업무를 맡는다. 울산시는 지방정부의 노동 관련 권한이 극히 제한적이지만, 노동자 권익보호와 삶의 질 개선을 위한 다양한 정책변화를 시도할 방침이라고 밝혔다.

인권담당관은 기존 ‘시민신문고위원회’에서 하던 인권 관련 업무를 과 단위의 담당관으로 확대신설한 것이다. 인권담당관은 인권정책 및 인권센터 등 2개 팀으로 구성돼 인권침해 조사기능과 함께 시민 인권보호와 구제 업무를 맡는다.

송철호 울산시장은 “시민 안전과 권익 신장을 위한 미래 지향적인 시정 운영을 위해 조직개편을 했다”고 말했다.

한편 울산시는 이번 부서 통·폐합과 신설 등 조직개편으로 기존 13개 실·국 60개 과에서 일부 조직(1국 1과)이 늘어났다.

백승목 기자 smbaek@kyunghyang.com