손태승 우리금융 회장 "매일 첫날 같은 자세로 혁신"
전 그룹사 임직원과 비전 공유
[경향신문]

손태승 우리금융 회장이 임직원들에게 아마존과 구글 같은 기업들의 혁신 자세를 갖춰 “매일 첫날 같은 마음으로 혁신해 성과를 올려달라”고 주문했다.
우리금융은 손 회장이 지난 15일 우리은행 본점에서 임직원 600여명을 대상으로 ‘2021년 경영전략 워크숍’(사진)을 열었다고 17일 밝혔다. 이 자리에서 손 회장은 “아마존이나 구글 같은 거대 혁신기업들처럼 매일을 첫날 같은 ‘올웨이즈 데이 원(Always Day One)’의 자세로 혁신해 시장을 놀라게 할 획기적인 성과를 올리자”며 “재무실적을 포함한 모든 분야에서 용수철처럼 다시 튀어올라야 한다”고 말했다. 회의에는 그룹사 임원진과 부서장 등 600여명이 유튜브로 참여했다. 우리금융은 ‘Innovate Today, Create Tomorrow’라는 영문 비전을 행사 슬로건으로 내걸고 우리은행을 비롯한 전 그룹사와 우리금융의 새 비전과 올해 경영전략을 공유했다.
손 회장은 혁신과 효율성을 올해 경영목표의 핵심으로 강조했다. 그룹 성장기반 확대, 디지털 넘버원 도약, 경영 효율성 제고, 브랜드·ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화, 리스크·내부통제 강화, 글로벌사업 선도 등 그룹의 6대 핵심전략에 매진해달라고 당부했다.
이날 우리금융 전 그룹사 CEO는 ESG 경영에 적극 동참할 것을 다짐하는 ESG 경영원칙 서명식도 진행했다. 또 글로벌 수준의 ESG 경영 성과를 달성하고 이를 국내외 시장에서도 투명하게 평가받겠다는 취지에서 CDP(탄소정보공개프로젝트)와 TCFD(기후관련재무정보공개 권고안) 지지도 함께 선언했다.
임아영 기자 layknt@kyunghyang.com
Copyright © 경향신문. 무단전재 및 재배포 금지.
- 지구궤도서 찍은 잠실 주경기장이 이렇게 뚜렷하다고?
- [박주연의 색다른 인터뷰] “4년 전 이 대통령 지키려 ‘계양을’ 떠나…전략공천도 유권자 뜻이
- “새 상품으로 주세요” “이유는요?”…무신사 고객 응대 논란 확산
- [단독]‘장경태 성추행 의혹’ 수심위, 장경태 진술 듣는다…제도 시행 이후 첫 사례
- [단독]‘업자와 접대골프’ 광주시 간부 3명 징계···솜방망이 처벌 그쳐
- 인구 70만 소국, 미국 향해 ‘돌직구’···호르무즈 파병 요구에 “협박하지 말라”
- [속보]부산서 항공사 기장 살해한 50대 부기장 14시간만에 울산서 검거
- 절윤 않은 채 원칙 없는 컷오프…이정현표 혁신공천, 감동 없는 이유
- 10년 넘게 계열사 은폐했는데 이제서야 발견?···공정위 모니터링 문제 없나
- ‘도라에몽의 아버지’ 쓰토무 애니메이션 감독 별세