'스마트한 업무 방식, 스마일한 삶'을 만든 에듀윌 대표 기업 문화

꿈을 현실로 만드는 에듀윌. 누군가의 꿈을 이뤄주는 종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)의 임직원들은 서로를 신뢰하고 서로에게 도전해야 하며, 다르게 생각하고 과감하게 실행하는 동시에, 함께 고민하고 기꺼이 도움을 주고 받는 사람들이다.

즉시, 반드시, 될 때까지 하는 실행력도 갖춰야 하며, 실수 없이 마지막까지 최고의 완성도를 추구하는 디테일도 갖춰야 하고, 업무 진행 상황과 결과를 신속하고 정확하게 소통하고 공유하는 피드백 능력도 갖춰야 한다.

지난 9월, 새로운 브랜드 아이덴티티 정립에 맞춰 재정비된 에듀윌 가치체계 내용의 일부다. 박명규 에듀윌 대표는 “가치체계 리뉴얼을 시작으로, 가치 체계 실현을 위해 현재 운영 중인 제도 및 시스템, 그리고 조직 문화를 유기적으로 연결하는 ‘에듀윌 조직문화 프레임워크’ 구축에 나서고 있다”고 설명했다.

지난 11월 말, 새로운 에듀윌 조직문화 캐치프레이즈인 ‘Work SMART, Life SMILE’ 캠페인 시행을 발표한 것도 그 일환이다. 새로운 캐치프레이즈는 ‘일은 스마트하게, 삶은 스마일하게’라는 슬로건 아래 에듀윌러가 일하는 방식과 생활하는 방식을 설명하는 영단어의 머릿글자를 따 표현했다.

일은 스피드하게 하고(Speed), 최고의 완성도를 위해 한번도 노력하고(More), 반드시 실행하며(Action), 성과로 말하고(Result), 팀워크를 발휘한다(Teamwork).

삶에 있어선 밝은 미소와 긍정적 자세를 가지고(Smile), 언제 어디서나 매너있게 행동하며(Manner), 매일 무엇이든 조금씩 나아지고(Improve), 가족·동료·이웃을 사랑하고(Love), 에듀윌 임직원으로서 자부심을 가지는 것(Eduwiller)이 캠페인의 골자다.

박명규 에듀윌 대표는 “이번 캠페인 시행이 임직원들의 일과 삶 전반에 걸친 긍정적 문화 정착을 위한 또 하나의 과정이 되었으면 한다”고 전했다.

한편, 에듀윌은 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 13관왕에 빛나는 종합교육기업이다. 한국리서치 공무원 선호도, 인지도 조사 결과 1위에 올랐으며, 한국의 기네스북 KRI 한국기록원에 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 세 번 공식 인증받았다.

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