삼성디스플레이, 노조와 단협 체결식 개최..전자계열사 중 최초

지난해 5월 본교섭 이후 109개 항목에 최종 합의
삼성전자도 노조공동교섭단과 상견례 후 단체교섭 중

14일 삼성디스플레이 아산1캠퍼스에서 열린 ‘단체협약 체결식’에서 노사 양측 참가자들이 기념촬영을 하고 있다. /사진제공=삼성디스플레이

[서울경제] 삼성디스플레이가 삼성 5개 전자 계열사(삼성전자·삼성디스플레이·삼성SDI·삼성전기·삼성SDS) 중 최초로 노조와 단체협약식을 열고 단체협약안에 최종 합의했다.

삼성디스플레이는 14일 오후 3시 아산1캠퍼스에서 김범동 인사팀장(부사장)과 김정란-이창완 노조 위원장 등 노사 교섭위원들이 참석한 가운데 ‘단체협약 체결식’을 개최했다고 이날 밝혔다. 삼성디스플레이 노사는 지난해 5월 이재용 삼성전자 부회장의 ‘무노조 경영’ 폐기 선언 이후 상생의 노사관계를 만들기 위한 교섭을 본격적으로 시작했다.

5월 26일 제 1차 본교섭을 개최한 이후 약 7개월 동안 총 9번의 대표 교섭과 본 교섭을 통해 지난해 12월 22일 109개 항목의 단체협약안에 잠정 합의했다. 협약안에는 현재 1,500명 규모인 삼성디스플레이 노조에 연 9,000시간의 근로시간 면제(타임오프)를 인정하는 등 노조 활동 보장에 관한 내용이 담긴 것으로 전해졌다.

이날 단체협약 체결식에 참석한 김범동 삼성디스플레이 인사팀장은 “대내외적으로 힘든 여건 속에서도 소통과 신뢰를 바탕으로 원만하게 노사 합의를 이뤄냈다”며 “앞으로도 법과 원칙을 준수하며 상호 협력적인 노사관계의 모델을 만들어 가겠다”고 밝혔다.

삼성은 창업주인 고(故) 이병철 선대 회장과 이건희 회장 시기 ‘무노조 경영’을 고수해왔지만 이 부회장이 “노사 관계 법령을 철저히 준수하고 노동3권을 확실히 보장하겠다”고 선언하며 무노조 경영 폐기에 속도를 내는 모습이다. 삼성전자도 지난해 11월 노조 공동교섭단과 상견례를 하고 단체협약 체결을 위한 단체교섭을 진행 중이다.

/전희윤기자 heeyoun@sedaily.com