경기교통공사, 첫 채용공고에 3300여명 몰려..경쟁률 125.3대 1 기록

6급 행정·교통분야 512대 1

(사진=경기교통공사)

[양주=이데일리 정재훈 기자] 지난해 말 출범한 경기교통공사의 첫 직원 채용 공고의 경쟁률이 125.3대 1을 기록했다.

13일 경기교통공사에 따르면 지난달 22일부터 이번 달 5일까지 경기교통공사 채용 홈페이지를 통해 ‘2021년 제1회 경기교통공사 직원 채용’ 원서접수를 진행한 결과 총 27명 모집에 3382명이 지원했다.

경력직 채용에서는 16명 모집에 829명이 지원, 52대 1의 경쟁률을 보였다. 이중 5급 행정분야의 경쟁률이 115대 1(1명 모집에 115명)로 가장 높았으며 4급 행정분야 71대 1(3명 모집에 213명), 5급 교통분야 69대 1(3명 모집에 207명 지원) 순이었다.

신입직은 총 11명 모집에 2553명이 지원해 232대 1의 경쟁률을 보였다. 3명을 모집하는 6급 행정·교통분야에는 1537명의 지원자가 몰려 512대 1의 가장 높은 경쟁률을 기록했다.

6급 전기통신분야는 275대 1(1명 모집에 275명 지원), 6급 전산분야는 184대 1(1명 모집에 184명 지원)을 보였고 공사가 위치한 양주시 지역 인재를 채용하는 지역제한 전형에는 4명 모집에 245명이 지원해 61.25대 1의 경쟁률을 나타냈다.

경기교통공사 관계자는 “코로나19 영향에 따른 채용난과 새로 출범한 경기교통공사에 대한 기대가 함께 반영된 결과로 풀이된다”고 말했다.

공사는 서류전형 합격자에 한해 1월 30일 필기시험을 진행할 계획이며 면접전형은 필기시험 합격자를 대상으로 2월 9일 실시한다. 서류전형과 면접전형 등 채용 전 과정은 학력, 출신지역 등을 고려하지 않는 ‘블라인드 채용방식’을 원칙으로 하며 최종 합격자는 2월 15일 발표 예정이다.

정재훈 (hoony@edaily.co.kr)