기업은행, 노조 '사외이사 추천' 도전.. 이번엔 성공하나
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IBK기업은행 노동조합이 추천후보를 등기이사로 선임하는 노조추천이사제 도입을 추진한다.
앞서 KB금융그룹은 노조추천이사제 도입을 추진했다가 실패한 바 있어 기업은행이 이를 성공할 경우 금융권에서 처음 노조추천이사제 도입한 '1호 금융회사'가 된다.
13일 금융권에 따르면 기업은행 노조는 이날 국회에서 기자회견을 갖고 노조추천 이사제 도입과 관련해 '국민 공모제'를 시행한다는 내용을 공식 발표한다.
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앞서 KB금융그룹은 노조추천이사제 도입을 추진했다가 실패한 바 있어 기업은행이 이를 성공할 경우 금융권에서 처음 노조추천이사제 도입한 '1호 금융회사'가 된다.
13일 금융권에 따르면 기업은행 노조는 이날 국회에서 기자회견을 갖고 노조추천 이사제 도입과 관련해 '국민 공모제'를 시행한다는 내용을 공식 발표한다.
노조추천이사제는 문재인 대통령의 선거 공약으로 지난해 1월 취임한 윤종원 기업은행장도 노조와 도입추진에 합의했다. 기업은행은 2월 김정훈 사외이사, 3월 이승재 사외이사의 임기가 끝난다.
기업은행 정관은 '사외이사는 경영, 회계, 법률, 중소기업 등에 관한 전문지식이나 경험이 풍부한 자 중에 은행장의 제청으로 금융위가 임면한다'고 명시됐다.
정관에 노동조합 추천권을 넣어야 근거가 분명해진다. 또 현행법상 기업은행 임원은 은행장의 제청으로 금융위원장이 임명한다. 노조추천 이사가 노동이사제로 제도화되려면 현행법상 금융위원장의 임면권과 대치될 수 있어 법 개정이 필요하다.
금융권에서 노조추천이사제는 경영 투명성과 책임성 제고 등의 장점이 있지만 경영진과의 마찰을 비롯한 부작용이 제기된다. 더욱이 '신의직장'으로 통하는 금융 공기업이 명예퇴직 위로금 확대나 처우개선 등 노조의 요구에 휘둘리게 되면 여론의 반발도 불가피할 것으로 보고 있다.
기업은행 측은 "노조추천이사제는 은행 발전과 관련해 우려와 기대가 공존하는 사안"이라며 "노사가 충분한 대화를 통해 합리적으로 풀어 나갈 것"이라고 했다.
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이남의 기자 namy85@mt.co.kr
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