윤성미 경남도의원, 도교육청 불공정 채용과정 개선 촉구

방과후학교 자원봉사자의 교육공무직 채용 문제 지적

[창원=뉴시스] 홍정명 기자=경남도의회 교육위원회 윤성미 의원이 12일 오후 제382회 임시회 제1차 본회의에서 5분 자유발언을 통해 도교육청의 불공정 채용과정 개선을 촉구하고 있다.(사진=경남도의회 제공0 2021.01.12. photo@newsis.com

[창원=뉴시스] 홍정명 기자 = 경남도의회 교육위원회 윤성미(국민의힘, 비례) 의원이 12일 최근 불거진 경남도교육청의 방과후학교 자원봉사자들에 대한 교육공무직 채용 추진 논란과 관련, 공정하고 합리적인 대안 마련을 촉구하고 나섰다.

경남교육청은 지난해 말, 주 15시간 이하로 근무하는 방과후학교 자원봉사자 348명에 대해 면접평가를 거쳐 주 40시간 근무의 교육공무직(무기계약직)으로 채용하겠다는 계획을 밝혔고, 이후 불공정 및 특혜 논란이 일고 있다.

윤 의원은 이날 오후 열린 제382회 임시회 제1차 본회의에서 5분 자유발언을 통해 "방과후학교 자원봉사자들에 대한 교육공무직 채용은 방과후 교사의 업무경감과 비정규직 양산 최소화라는 대의적 명분에도 불구하고, 추진 과정과 절차의 공정성·형평성이 담보되지 못한 졸속행정이며, 공정과 정의를 바라는 시대적 가치를 저버린 명백한 특혜 채용"이라고 지적했다.

또 "코로나19로 인해 비대면교육이 일상화된 지난해 들어온 경력 1년 미만의 자원봉사자들마저 교육공무직 채용 대상에 포함된 것은 탁상행정에 불과하다"고 비판했다.

윤 의원은 "단 한번도 취업해 보지 못한 청년실업자가 현재 29만 명에 육박하고, 청년들 체감 실업률이 역대 최고 수준을 넘어서고 있을 만큼 '취업 빙하기'를 겪고 있는 이 때, 도교육청이 이들에게 돌아가야 할 공정한 기회마저 박탈하는 것은 마지막 희망마저 짓밟는 행위"라며 "취업준비생들의 분노와 억울함, 간절함을 생각한다면, 불합리한 정책 방향은 지금이라도 바로 잡아야 한다"고 주장했다.

그러면서 "도교육청은 이번 채용 과정의 문제점을 돌아보고 공개채용 방식으로 전환하여, 현재 자원봉사자들에게는 경력 가점 부여 등 보다 합리적인 대안을 마련해 추진해야 한다"고 주문했다.

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