LH, 코로나에도 올 채용규모 26% 확대
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LH가 올해 연간 채용인원을 지난해보다 26% 늘린 1210명으로 확정했다.
LH는 올해 신입직원(5·6급 350명, 업무직 160명) 및 청년인턴 700명 등 총 1210명을 선발할 예정이라고 12일 밝혔다.
이 중 83%인 1010명(5·6급 150명, 업무직 160명, 청년인턴 700명)은 일정을 대폭 앞당겨 상반기에 채용한다.
청년인턴 채용규모는 지난 2019년 500명, 2020년 600명에서 올해 700명으로 확대됐다.
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LH가 올해 연간 채용인원을 지난해보다 26% 늘린 1210명으로 확정했다.
LH는 올해 신입직원(5·6급 350명, 업무직 160명) 및 청년인턴 700명 등 총 1210명을 선발할 예정이라고 12일 밝혔다. 이 중 83%인 1010명(5·6급 150명, 업무직 160명, 청년인턴 700명)은 일정을 대폭 앞당겨 상반기에 채용한다.
상반기 채용은 3월 채용공고를 시작으로 4∼5월 서류·필기전형, 5월 면접전형을 거쳐 6월 임용 예정이다. 이로써 코로나19로 침체된 취업시장에 활력을 불어넣을 전망이다. 하반기 채용은 8월 공고, 9∼10월 서류·필기 전형, 11월 면접전형을 거쳐 12월 임용예정이다.
또한 LH는 온라인 채용설명회, 온라인 면접 등 언택트 채용방식을 적극 도입해 코로나19로 인한 채용일정 연기를 최소화할 계획이다. 다만 코로나19로 한시적으로 폐지됐던 영어시험, 기사자격증 등은 재도입 예정이다.
아울러 5·6급 채용에는 빅데이터, 해외사업 등 전문 분야를 신설하고, 이전지역인재 채용 목표를 상향(24%→27%)한다. 청년인턴 채용규모는 지난 2019년 500명, 2020년 600명에서 올해 700명으로 확대됐다.
kimhw@fnnews.com 김현우 기자
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