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택배노동자 과로사 대책위원회가 25일 기자회견을 열어 씨제이(CJ)대한통운 등 택배사에 과로사 대책이 제대로 이행될 수 있도록 대리점을 철저히 관리, 감독할 것을 요구했다.
대책위는 "지난 10월 박근희 씨제이대한통운 대표이사가 초과물량공유제, 100% 산재보험 가입 등 택배노동자 과로사 관련 대책을 발표했지만 현장에서 제대로 이행되지 않고 있다."고 주장했다.
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택배노동자 과로사 대책위원회가 25일 기자회견을 열어 씨제이(CJ)대한통운 등 택배사에 과로사 대책이 제대로 이행될 수 있도록 대리점을 철저히 관리, 감독할 것을 요구했다. 대책위는 “지난 10월 박근희 씨제이대한통운 대표이사가 초과물량공유제, 100% 산재보험 가입 등 택배노동자 과로사 관련 대책을 발표했지만 현장에서 제대로 이행되지 않고 있다.”고 주장했다. 이들은 회사의 여전한 갑질도 성토했다. 대책위는 “씨제이대한통운 서초터미널에서 일했던 한 택배노동자는 추석 물량이 한창인 9월, 10월 모든 물량을 소화하기 어려워 일부 물량을 타 대리점 동료에게 부탁했다는 이유로 해고통보를 받았고, 안성터미널 공도대리점에서는 소장이 산재보험 가입을 이유로 택배 노동자들이 받는 배송수수료를 일방적으로 20원 삭감했지만 지금까지 산재보험에 가입되어 있지 않았다.”고 밝혔다.
img src='http://flexible.img.hani.co.kr/flexible/normal/970/647/imgdb/original/2020/1125/20201125503115.jpg' alt='`택배노동자 과로사 대책위원회\' 활동가들이 박근희 대표이사가 약속한 과로사 대책이 택배현장에서 제대로 이행되도록 씨제이대한통운의 철저한 관리와 감독을 촉구하고 있다. 김혜윤 기자' />
참석자들은 택배노동자들이 여전히 약자인 상황에서 씨제이대한통운이 과로사 대책을 철저히 감독하고, 그 결과를 투명하게 공개하지 않는다면 현장에서의 갑질과 택배노동자의 과로사는 계속 이어질 것이라고 주장했다.
김혜윤 기자 unique@hani.co.kr
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