근로복지공단 '대한민국 인적자원개발(HRD) 종합대상' 5년 연속 수상

근로복지공단(이사장 강순희)은 11월 25일 한국HRD협회에서 주최하는 「2020 대한민국 인적자원개발 종합대상(Best HRD Award)」을 5년 연속 수상했다고 밝혔다.

인적자원개발 종합대상은 인적자원개발의 발전과 저변 확대에 기여한 공공부문과 기업, 교육기관 등에게 시상하는 이 분야 최고의 상으로 올해로 26년째 이어오고 있다.

근로복지공단은 포스트 코로나 시대 HRD 패러다임 변화에 완벽 대응을 위해  비대면 디지털 뉴딜 실현,  국내 최초 온·오프라인을 결합한 스위칭(Switching) 러닝 교육,  생방송 사이버 직무교육,  직무강의 UCC 경진대회,  늘 지식 채움 프로그램 운영,  Big Data 분석능력 교육 등을 선도하고,  HRD-HUB 안전한 인프라 지속을 위한 공공기관 최초 ISO 45001(안전보건경영시스템) 국제인증 등을 통하여 인적자원개발을 구현한 것에 높은 평가를 받았다.

한편 근로복지공단은 2007년 교육부가 주관하는 공공부문 인적자원개발 우수기관으로 준정부기관 최초로 인증을 받은 후 3회에 걸쳐 재인증을 받았으며, 2015년 ISO 29990 인증(학습서비스 경영시스템) 및 한국HRD대상 최고 경영자 부문 수상, 2016년 고객중심경영(CCM)인증, 2019년 대한민국 인적자원개발 프로그램 및 명강사 대상을 수상한 바 있다.

강순희 이사장은 “5년 연속 대한민국 인적자원개발 종합대상 수상을 계기로 고용산재보험 적용확대 및 서비스 강화, 산재의료 서비스 확충, 직장어린이집 설치, 퇴직연금사업, 일자리안정자금 지원 등 근로복지서비스 제공으로 일하는 사람의 생애를 아우르는 노동복지 허브로서의 역할을 다하기 위한 창의적인 전문인재 양성에 주력하겠다.”라고 강조했다.

문  의:  인재개발원 김상현 (043-539-5509)