코로나 위기 속 빛난 경남 노사정 연대..노동복지 정책 확대

광역지자체 최초 양대 노총 참여 '노사정 상생협력 공동선언'
공동근로복지기금 조성으로 협력사 노동자 복지 지원
노동자 작업복 세탁소·이동노동자쉼터·감정노동자 권리보호센터 등

경상남도가 코로나19 위기 속에 노사정 연대와 협력으로 노동 복지 정책을 확대하고 있다.

21일 도에 따르면, 경남은 지난 8월 광역 지자체 가운데 처음으로 양대 노총이 참여한 노사정 상생협력 공동선언을 했다.

코로나19에 따른 고용 충격에 대응하고 일자리를 지켜낼 대책이 필요하다는 인식을 같이하고 고통을 함께 분담하자는 취지의 선언이다.

공동선언문에는 대화와 타협으로 노사상생 분위기 조성, 고용유지 노력·안정적인 노사관계 구축, 고용유지 기업에 대한 행정·재정적 지원 등이 담겼다.

또, 올해 상반기에는 전국 처음으로 공공근로복지기금을 조성해 대·중소기업, 원·하청 노동자 간의 복지격차 줄이는 데 노력했다.

근로복지기금은 둘 이상의 기업이 공동으로 기금을 조성해 중소기업 등 취약 노동자를 위한 다양한 복지사업을 수행할 수 있도록 고용노동부에서 도입한 제도다.

도는 한국항공우주산업(KAI) 하나로 공동근로복지기금 조성 이후 대우조선해양·삼성중공업 등 양대 조선소로 확대하기 위해 도와 거제시가 지방비를 6억 원씩 출연했다.

양대 조선소 협력업체 공동근로복지기금 조성에 따라 사내 협력사 3만여 명이 자녀 대학교 장학금, 체육·문화활동, 재난구호금 등 다양한 복지 혜택을 받게 됐다.

도는 취약 노동자의 권익을 보호하고자 특수고용직, 프리랜서, 비정규직 노동자 등에 대한 실태조사도 추진했다. 이를 토대로 '경상남도 노동정책 5개년 계획'을 수립 중이다.

앞서 지난해 11월에는 전국 첫 '노동자 작업복 공동세탁소'도 문을 열었다. 약 1년이 지난 지금 그동안 3만 3600여 명의 노동자가 이용했다. 만족도가 높아 내년에는 거제와 함안, 고성에도 추가로 설치할 계획이다.

지난해 연말 창원 상남동에 문을 연 '이동노동자쉼터'에는 그동안 대리운전기사, 택배기사, 퀵서비스기사 등 4800여 명이 이용했다.

쉼터 기능뿐만 아니라 건강 상담, 직업적성 검사 등 노동자에 대한 종합복지 서비스도 제공했다. 도는 내년에 김해에도 쉼터를 설치할 예정이다.

도내 51만 명에 이르는 감정노동자의 인권 사각지대를 해소하고자 지난 3월부터 서울에 이어 두 번째로 '감정노동자 권리보호 센터'를 운영하고, 감정노동자 권리보호 가이드라인도 제정했다.

도 관계자는 "앞으로도 취약노동자 권익 보호와 근로 환경 개선 등 다양한 노동 정책을 발굴할 계획"이라고 말했다.

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[경남CBS 최호영 기자] isaac421@naver.com