英BBC 여직원 임금 차별?..정부 조사 착수

"동일 노동하는 남성에 비해 여성 임금 적어"

【서울=뉴시스】양소리 기자 = 영국 공영방송 BBC가 동일 노동에 대한 여성 임금차별 문제로 조사를 받게 된다.

12일(현지시간) 영국 평등과인권위원회(Equality and Human Rights Commission·EHRC)는 "남성 직원들에 비해 급여가 적다는 여성 직원들의 불만이 접수됐으며, 이에 따라 BBC 내부의 임금 차별에 대한 검토를 시작했다"고 밝혔다.

홈페이지에 공개된 성명에 따르면 EHRC는 "모든 정보를 살펴본 결과 기관(BBC) 내 일부 여성은 동일 노동에 대한 동일 임금을 받지 못하고 있는 것으로 의심된다"고 발표했다. EHRC은 연내에 조사를 마치겠다는 입장이다.

이어 "여성에 대한 불법적인 임금차별을 감행했는지, 또 여성 직원의 불만이 적절하게 해결됐는지 판단하기 위해 직원들이 제기한 공식적, 비공식적인 임금 불만 사례들을 검토하겠다"고 밝혔다.

BBC 측은 전례 없던 임금 형평성 조사에 대해 깊은 유감을 표하면서 "BBC의 급여 구조는 공정하고 투명하다"고 반박했다.

또 조사를 통해 "우리가 평등하고 동등한 임금에 대한 확신을 갖고 있는지 이해하게 될 것"이라고 성명을 통해 주장했다. BBC는 자체적으로 중대한 개혁의 시기를 거쳤다며, EHRC의 조사 시기가 적절하다고도 밝혔다.

만약 이번 조사를 통해 급여 차별의 증거가 밝혀질 경우 EHRC은 BBC에 차별적 관행을 중단하고, 향후 대책을 취할 것을 요구할 예정이다. BBC의 후속 대책이 미진할 경우 EHRC의 권한에 따라 이들은 법원의 명령을 받을 수도 있다.

BBC는 2017년 사내 미디어 스타들 중 고액 출연료를 받는 이들 대부분은 남성이라는 내용의 보도를 한 바 있다. 보도를 한 BBC 캐리 그레이시 기자는 고위급 남성 기자들은 여성 기자들에 비해 50% 이상의 임금을 받고 있다며 "BBC는 비밀스럽고 불법적인 임금 구조를 형성하고 있다"고 꼬집었다.

2018년 영국 하원 디지털·문화·미디어·스포츠(DCMS) 위원회는 "BBC 내 여성 직원들은 남성들과 같은 근무를 하면서도 훨씬 적은 임금을 받고 있다"고 결론지은 바 있다.

당시 BBC는 "공정한 임금 급여에 문제가 있다는 것을 인정한다"면서 "투명한 임금 구조를 만들기 위해 새로운 제도와 절차를 마련하겠다"고 발표했다.

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