청주 노인병원 수탁자·옛 노조 첫 대면 성과없이 끝나

"노조원 전원 고용승계" vs "특별채용은 없다" 팽팽히 맞서

"노조원 전원 고용승계" vs "특별채용은 없다" 팽팽히 맞서

(청주=연합뉴스) 변우열 기자 = 지난해 6월부터 임시 폐업 상태에 있는 청주시 시립요양병원(옛 청주시 노인전문병원) 수탁자와 옛 노조가 23일 처음 대화에 나섰으나 별 성과를 내지 못했다.

시립요양병원 위탁운영자로 선정된 청주병원의 조원익 행정부원장과 노조측 권옥자 분회장 등은 이날 시립요양병원 회의실에서 만나 2시간여 동안 직원 채용문제 등을 놓고 협상을 벌였다.

청주병원 측은 "예전 노인병원 근로자들을 우선 채용하겠지만, 노조원들의 특별채용 요구는 받아들일 수 없다"며 "오는 25일 마감하는 신규 직원 채용일정을 그대로 진행하겠다"는 입장을 보였다.

근로자들의 정년과 관련, 현재의 기준(60세)을 적용하지만 60세 이상의 취업 희망자도 촉탁형식으로 채용하겠다는 뜻을 밝힌 것으로 알려졌다. 이는 60세가 넘는 노조원이 일부 있는 점을 고려한 것으로 보인다.

노조는 "청주병원의 태도는 노조원을 선별 고용하겠다는 것으로, 사실상 노조의 복직 요구를 거부한 것"이라며 노조원 전원 고용승계 주장을 굽히지 않았다.

양측이 첫 대화의 테이블은 마련했지만, 핵심 사항에 대해 입장차만 확인했을 뿐 합의점을 찾지 못한 것이다.

청주시 노인전문병원은 전 위탁운영자가 노조와 갈등을 겪다가 지난해 6월 5일 운영을 자진 포기, 임시 폐업했다.

청주시는 새 수탁자를 찾기 위해 4차 공모까지 벌이는 진통을 겪었고, 지난 6월 15일 청주병원과 위·수탁협약을 했다.

옛 노인병원 노조는 지난해 5월부터 노동 조건 개선과 고용승계를 요구하며 청주시청 앞에서 천막 농성을 벌이고 있다.

청주시는 이 병원을 재개원하면서 명칭을 시립요양병원으로 바꾸기로 했다.

bwy@yna.co.kr

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