"지방에 사는 미혼 청년 취업남, 하향취업 비중 높다"

서울 이외의 지역에서 거주하는 미혼의 남성 청년 취업자가 하향 취업 비중이 상대적으로 큰 것으로 분석됐다.

22일 한국노동연구원의 패널 워킹페이퍼에 수록된 김기헌 한국청소년정책연구원 선임연구위원의 ‘청년층 고용’ 보고서를 보면 청년취업자의 하향 취업 비중은 성별로는 남성(18.4%)이 여성(16.7%)보다 높았다. 지역별로는 서울 이외의 지역이 17.8%로 서울지역(15.8%)보다 높았다.

가장 극명한 차이는 결혼 여부에서 나타났다. 미혼인 경우 하향취업 비중은 18.3%에 달한 반면 기혼이거나 결혼 경험이 있는 응답자들의 하향취업 비중은 8.0%로 크게 낮았다.

자신의 사회경제적 지위가 하위권이라고 답한 이들의 하향취업 비중은 21.8%로 중위권이라고 생각한 이들(16.3%)보다 하향취업 비중이 컸다. 패널 조사에서 자신의 사회경제적 지위가 상위권이라 응답한 이들은 없었다.

자료=한국노동연구원 패널 워킹페이퍼 발췌

이번 하향취업 여부 조사는 노동연구원의 노동패널조사를 통해 이뤄졌다. 주관적인 방법으로 응답자 본인에게 하향취업 여부를 묻는 방식을 취했다. 지금 하는 일의 교육수준이 자신의 교육수준과 비교해 ①수준이 낮다 ② 수준이 맞는다 ③ 수준이 높다 등 3점 척도로 묻는 식이다. 노동연구원은 1998년부터 작년까지 17년째 연례적으로 노동패널조사를 시행하고 있다.

OECD도 최근 한국의 청년 고용위기 이슈에서 직무불일치 문제가 심각하다고 진단한 바 있다.

OECD는 ‘2016년 5월 경제협력개발기구(OECD) 한국경제 보고서’에서 한국은 많은 대학 졸업자들이 자신의 업무능력에 맞는 일자리를 찾는 데 실패하면서 고용이 줄고 ‘니트(NEET·청년 구직포기자)’족 비율이 증가하고 있다고 분석했다. OECD는 보고서에서 “한국의 대학 졸업자들은 정규직 일자리를 얻고 싶어한다”면서 “많은 이들은 비정규직 취업의 함정에 빠지기보다는 일자리가 없는 편이 낫다고 생각한다. 그들은 고용안정성과 임금이 낮은 중소기업은 꺼린다”고 설명했다.

OECD는 한국과 같이 고학력화가 급격하게 이뤄진 사회에서 하향취업 문제는 다른 직무 불일치보다 심각한 사회문제로 받아들여지고 있다고 지적했다. OECD는 대졸 이상 15∼29세 근로자의 37%가 전공과 일자리와의 불일치를 경험하고 있다고 분석했다. 건설근로자공제회의 ‘2015 건설근로자 종합실태조사’를 보면 대졸 이상 건설근로자의 비율이 23.3%에 달한다.

한편 청년 취업자(15∼29세)의 하향취업 추세는 1999년 조사를 시작한 이후 2003년까지는 증가하다가 이후 지속적으로 낮아지는 추세다. 1999년 조사에서 하향취업 비율은 25.6%였으나 2003년 28.8%까지 증가하며 정점을 찍고, 서서히 줄어 2014년에는 17.3%를 기록했다.

세종=이천종 기자 skylee@segye.com