금융공기업 역시 '神의 직장' 평균 연봉 9000만원선도

(::연차수당 등 포함해 공표수치보다 많아::)

'많이 벌고 오래 다니고… 역시 신(神)의 직장'.

금융공기업 직원들의 평균 연봉이 공식적으로 발표된 액수보다 훨씬 많은 것으로 나타났다. 공공기관 경영정보시스템이나 자체 홈페이지에 직원들의 평균 연봉을 공개할 때 복리후생비, 연차수당, 시간외수당 등 실질적인 급여는 전체 연봉 산정에서 제외하 고 있기 때문이다.

이에 따라 산업은행 등 일부 금융기관 직원들의 평균 연봉은 공 개된 액수보다 훨씬 많은 9000만원선에 이르는 것으로 추산되고 있다. 특히 이들 금융기관 직원들의 평균 근속연수는 일반 상장 기업의 2배인 16년에 달하는 것으로 나타나 '금융 공기업=신의 직장'이라는 말이 과장이 아님을 보여주고 있다.

20일 기획예산처와 각 금융기관에 따르면 산업은행은 지난해말 기획예산처의 공공기관 경영정보 공개시스템을 통해 2005년 기준 직원 1인당 평균연봉을 8557만원으로 신고했다. 그러나 이 금액에는 연차수당, 시간외수당 등은 포함되지 않았다. 산업은행 관 계자는 "1인당 평균 시간외수당 85만원, 연차수당 200만원 등을포함하면 평균연봉은 더 올라갈 수 있다"고 말했다. 실질 급여 를 포함한 전체 연봉은 9000만원선에 이른다는 계산이다.

한국은행도 지난해 2005년 기준으로 직원 1인당 평균연봉을 7463만원이라고 공개했다. 하지만 1인당 연차수당 486만원, 시간외수당 28만원 등은 연봉산정에서 제외했다. 수출입은행도 2005년 기준 연봉을 7380원으로 신고했지만 연차수당(450만원)과 시간외수당(100만원)은 포함하지 않았다.

금융감독원도 자체적으로 공개한 2005년 평균 연봉(7418만원)에 서 복리후생비, 연차수당, 시간외수당 등을 제외했고, 증권선물 거래소 역시 체력단련비·병원입원 위로금·명절지급액 등 각종 명목의 복리후생비와 급식비 등을 연봉(2005회계연도 감사보고서 기준 평균 연봉 8200만원) 산정에 포함하지 않았다.

기획예산처 관계자는 "연차수당·시간외수당 등은 불규칙한 측 면이 있어 평균연봉에 넣지 않도록 했다"면서 "그러나 급여성 복리후생비는 모두 평균연봉에 포함하도록 지침을 내렸는데 제대로 반영됐는지 일일이 점검하기는 어렵다"고 말했다.

이들 금융공기업 직원들의 평균 근속연수(2005년 기준)는 15.8년으로 계산됐다. 기업은행이 18.4년으로 가장 길었고 한국은행 18.0년, 산업은행 15.6년, 수출입은행 13.5년 등이었다. 상장사들의 평균 근속연수는 8.0년(2005년 상반기 사업보고서 기준)이다.

송길호기자 khsong@munhwa.com