6천 받고 4천 더…쌍방울, 셋째 출산하면 직원에 최대 1억원 쏜다
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쌍방울그룹은 저출산 문제 극복을 위해 임직원이 자녀를 낳을 때마다 수천만원의 출산장려금을 지급하기로 했다.
쌍방울그룹은 22일 서울 용산구 본사에서 출산 장려 캠페인 선포식을 열고, 올해 1월 이후 자녀를 출산한 5년 이상 근속자에게 첫째 출산 시 3000만원, 둘째 출산 시 3000만원, 셋째 출산 시 4000만원의 출산장려금을 각각 지급한다고 밝혔다.
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쌍방울그룹은 22일 서울 용산구 본사에서 출산 장려 캠페인 선포식을 열고, 올해 1월 이후 자녀를 출산한 5년 이상 근속자에게 첫째 출산 시 3000만원, 둘째 출산 시 3000만원, 셋째 출산 시 4000만원의 출산장려금을 각각 지급한다고 밝혔다.
셋째를 낳으면 회사로부터 총 1억원의 출산장려금을 지급받는 셈이다. 또한, 정부 지원과는 별도로 초음파, 주사비, 약제비 등의 비용을 연간 최대 300만원까지 지원한다.
쌍방울그룹 관계자는 “저출산 극복은 우리 사회가 풀어야 할 매우 중요한 과제”라며 “기업이 사회적 책임감을 갖고 내실 있는 자구책을 마련하기 위해 모든 역량을 쏟아부을 것”이라고 전했다.
앞서 부영그룹은 출산 장려를 목적으로 지난 2021년 이후 태어난 70명의 직원 자녀에게 1인당 현금 1억원을 지급했다.
롯데그룹도 올해부터 셋째를 출산한 전 계열사 임직원에게 카니발 승합차를 2년간 무료로 대여해주고 기간 만료 시 쓰던 차를 저렴한 가격에 구입할 수 있도록 했다.
앞서 롯데는 2012년 여성 자동 육아휴직제를, 2017년 남성 의무 육아휴직제를 각각 시작했다.
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