"직장인 극단적 선택 배경, 남녀 차이…남성은 근무시간 증가와 관련"
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우리나라 근로자들의 자살 예방을 위해서는 성별에 따른 맞춤 관리가 필요하다는 연구 결과가 나왔다.
전상원 교수는 "직장인의 자살과 근무시간의 상관관계를 파악하는 동시에 성별에 따른 자살예방 대책을 고민해 볼 수 있는 연구"라며 "앞으로 직장인 자살 예방을 위한 근무시간 조절, 초과 근무자에 대한 적절한 보상 제공 등의 효과 분석이 필요하다"고 말했다.
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(서울=뉴스1) 강승지 기자 = 우리나라 근로자들의 자살 예방을 위해서는 성별에 따른 맞춤 관리가 필요하다는 연구 결과가 나왔다. 정부가 여러 대책을 펼치고 있지만 우리나라의 자살률은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 높고 OECD의 평균치보다도 2.2배 높다.
성균관의대 강북삼성병원은 전상원, 조성준 정신건강의학과 교수와 이희준 전공의 연구팀이 이러한 내용의 연구 결과를 국제학술지 'Precision and future medicine'에 최근 게재했다고 22일 밝혔다.
연구팀은 2015~2019년 강북삼성병원 기업정신건강연구소의 '심케어 서비스'(직장인 마음건강 증진 서비스)를 이용한 근로자 9326명을 대상으로 자살 발생 위험을 높이는 직무 스트레스 요인을 성별에 따라 분석했다.
그 결과 남성 근로자는 근무시간의 증가와 자살 증가가 유의미한 상관관계를 보였다. 여성 근로자는 근로시간보다는 우울, 일상생활 스트레스, 개인의 회복탄성력 등 일반 정신과적 증상이 큰 영향을 미쳤다.
전상원 교수는 "직장인의 자살과 근무시간의 상관관계를 파악하는 동시에 성별에 따른 자살예방 대책을 고민해 볼 수 있는 연구"라며 "앞으로 직장인 자살 예방을 위한 근무시간 조절, 초과 근무자에 대한 적절한 보상 제공 등의 효과 분석이 필요하다"고 말했다.
ksj@news1.kr
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