기아 노사, 파업 피했다…6년 연속 무분규 잠정합의

성과격려금 400%+1270만원·자사주 47주 지급
최대 생산·판매 성과 반영…고용안정에도 공감대

| 서울=한스경제 곽호준 기자 | 기아 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련했다. 노조가 예고했던 부분파업을 피하면서 6년 연속 무분규로 교섭을 마무리할 가능성이 커졌다.

기아 노사는 25일 오토랜드 광명에서 송민수 대표이사와 강성호 지부장 등이 참석한 가운데 12차 본교섭을 열고 2026년 임단협 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 잠정합의안에는 기본급 10만원 인상과 경영성과금 300%+400만원, 품질향상 격려금 100%+470만원, 오토카 어워즈 수상기념 격려금 400만원 등이 담겼다.

단체교섭 타결 격려금으로 자사주 47주를 지급하고 최대 생산·판매 목표 달성 시 50만 포인트도 제공한다. 성과격려금은 총 400%+1270만원 규모다. 노사는 중동 전쟁과 국가별 관세 장벽 등 대외 불확실성이 이어지는 가운데 지난해 최대 생산·판매를 달성한 직원들의 노고를 보상하고 성장세를 이어가야 한다는 데 공감대를 형성했다.

고용안정을 위한 별도 합의도 마련했다. 노사는 '중대재해 예방 및 미래 경쟁력 강화를 통한 고용안정 합의'를 체결하고 안전문화 정착과 미래 산업 전환에 공동 대응하기로 했다. 지역사회와 취약계층 지원을 위한 사회공헌기금 40억원도 출연한다.

기아 관계자는 "독일 등 전통적인 글로벌 자동차 업체들도 어려움을 겪고 있지만 기아는 내연기관부터 하이브리드, 전기차까지 풀라인업을 구축해 판매 증가 등 가시적인 성과를 내고 있다"며 "이번 임단협을 조속히 마무리하고 글로벌 톱티어 기업으로 한 단계 더 도약할 수 있도록 노사가 총력을 다하겠다"고 말했다.