김해시, 중장기 복지실행계획 수립·공모사업 TF 꾸린다
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김해시복지재단이 미래 복지 환경 변화에 선제적으로 대응하고 김해시 복지 역량을 강화하는 핵심 사업 계획을 20일 발표했다.
주요 과제는 중장기 실행계획 수립, 운영 전문성 강화 연구 용역, 다분야 전문직원 협력 기반 공모사업 추진, 디지털 전환을 통한 스마트 복지 환경 조성, 지속가능성 기반 ESG 경영이다.
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복지재단 운영 전문성 강화 용역 추진
다분화 전문직원 협업 공모사업 진행
김해시복지재단이 미래 복지 환경 변화에 선제적으로 대응하고 김해시 복지 역량을 강화하는 핵심 사업 계획을 20일 발표했다.
주요 과제는 중장기 실행계획 수립, 운영 전문성 강화 연구 용역, 다분야 전문직원 협력 기반 공모사업 추진, 디지털 전환을 통한 스마트 복지 환경 조성, 지속가능성 기반 ESG 경영이다.
재단은 2027~2030년 4개년 중장기 실행계획을 자체적으로 수립한다. 제6기 김해시지역사회보장계획과 연계해 재단 내 TF를 꾸려 김해시 복지 특성과 시민 복지 수요를 반영한 실효성 있는 계획을 마련할 방침이다.
또 재단 운영 전문성을 강화하고자 연구 용역을 한다. 전문 연구 인력을 보완하고 김해연구원과 협력해 조직 진단·전략 전문성을 확보할 계획이다. 김해연구원에 의뢰해 올해 3~7월 진행한다. 이 용역은 재단 운영을 심층 진단해 '김해형 복지재단 모델'과 실행 로드맵을 구체화한다.
재단은 다분야 전문직원 협업 기반 공모사업 추진 체계도 구축한다. 복지, 회계, 시설 등 다분야 전문 직원으로 구성된 TF를 운영해 공모사업 발굴·유치를 위해 전략적 대응을 강화한다.
또한 디지털로 전환해 경영 전반을 혁신한다. 업무 자동화를 도입해 행정업무 효율성을 높이고, 종이 없는 회의를 정착시키고 디지털 교육을 확대해 임직원 디지털 역량을 강화할 계획이다. 이후 가상현실 스포츠실 운영, 노년사회화교육 온라인 접수 시스템 도입, 키오스크·AI활용 교육 등 스마트 복지를 단계적으로 늘린다.
재단은 2022년 ESG 경영 도입 이후 환경·사회·지배구조 각 분야 실천을 추진해 왔다. 올해는 친환경 실천 과제와 생활 밀착형 프로그램을 확대 추진할 계획이다. ESG 경영위원회를 중심으로 성과 관리와 환류 체계를 강화하고 책임 있는 지배 구조를 확립하고자 한다.
임주택 재단 대표이사는 "2026년은 김해시복지재단이 미래 복지 환경 변화에 적극 대응하며 전문적이고 혁신적인 복지 서비스를 제공하는 중요한 전환점이 될 것"이라고 밝혔다.
올해 김해복지재단 전체 예산은 453억 6000만 원이다.
/이수경 기자