영주시는 농가의 인력난 해소와 안정적인 농업 인력 수급을 위해 필리핀 현지에서 신규 계절근로자를 직접 선발해 영농환경에 적합한 외국인 인력을 확보하고자 나섰다.
시는 5일 농촌인력팀장과 전담 인력으로 구성된 계절근로자 방문단을 필리핀 로살레스시에 파견해 농가별 연령, 성별, 체격 등 사전 수요조사 결과를 바탕으로 신규 계절근로자를 현지 테스트를 거쳐 농가 수요에 맞게 선발했다.
지난해 시에 입국한 필리핀 계절근로자는 총 323명으로, 근로 후 출국했으며 이 가운데 242명이 재입국 추천을 받아 약 75%가 2026년에도 동일 고용주와 근로한다.
시는 사전 온라인 1대1 면접을 통해 근로자의 태도, 이해력, 경력, 한국어 소통 능력 등 전반적인 근로 역량을 평가하고, 평가 결과가 우수한 지원자를 중심으로 우선 입국 대상자로 선정했다.
정희수 농업정책과장은 "계절근로자는 단순히 인원을 채우는 것이 아니라 농가와 함께 일할 수 있는 사람이 중요하다"며, "농작업에 잘 적응할 수 있는 인력을 선발해 현장에서 체감할 수 있는 변화를 만들어 가겠다"고 말했다.
한편, 성실 근로 재입국 자와 신규 선발 계절근로자를 대상으로 오는 8일 현지 사전교육을, 실시해 2026년 계절근로자 사업 안내와 한국 예절, 근로자 인권교육 등을 진행하며, 다음 날인 9일에는 로살레스시 담당자와 함께 필리핀 이주노동부(DMW)를 방문해 계절근로자 동향을 공유하고 시 운영 사례를 바탕으로 협력 방안을 논의할 계획이다.
