이영조 중부발전 사장 “안전 최우선으로 올해 도약의 역사 쓸 것”

중부발전, 2026년 시무식 개최…미래 에너지 리더 도약 선포

[이데일리 정두리 기자] 한국중부발전은 2일 신보령발전본부에서 노사가 함께하는 ‘2026년 병오년 시무식’을 개최하고, 미래 에너지 시장 선도에 나선다고 밝혔다.

이영조 한국중부발전 사장이 2일 신보령발전본부에서 2026년 시무식에서 신년사를 발표하고 있다. (사진=중부발전)

이영조 중부발전 사장은 신년사를 통해 2026년 병오년이 타오르는 불과 역동적인 말을 상징함을 언급하며 “올해는 그동안 치밀하게 준비해 온 미래 전략들을 과감하게 실행에 옮기고 열정적으로 추진하는 실행의 원년이 되어야 한다”고 말했다.

이 사장은 2026년 핵심 경영 과제로 △안전 최우선 현장 경영 △청렴과 공정의 가치 확립 △재생에너지 및 무탄소 전원 중심의 사업 경쟁력 강화 △인공지능(AI)과 디지털 전환(DX)을 통한 발전산업 혁신을 제시했다.

이어 사업 측면에서는 해상풍력 등 주요 재생에너지 사업을 개발 단계를 넘어 운영과 성과 창출 단계로 격상시키고, 독보적인 운영 경험을 중부발전만의 경쟁력으로 완성해 나갈 것임을 강조했다. 아울러 AI 팩토리 구축과 피지컬 AI 기술 개발을 통해 발전소 운영 전반의 지능형 전환(AX)을 본격화해 안전성과 효율성을 동시에 극대화해 나가겠다고 밝혔다.

이 사장은 무엇보다 모든 경영 활동의 대전제로 안전과 청렴을 다시 한번 강조했다. 이 사장은 “안전은 경영의 일부가 아닌 모든 판단과 실행의 시작”이라며 “우리의 선택 하나가 국민의 생명과 일상에 직결된다는 엄중한 책임감으로 현장을 지켜달라”고 당부했다. 또한 그는 “공기업의 성과는 숫자가 아닌 국민의 신뢰로 완성된다”며 투명한 업무 수행을 통한 청렴 문화 정착의 중요성을 거듭 확인했다.

아울러 이영조 사장은 “2026년은 중부발전이 한 단계 더 도약하는 역사의 한 페이지가 될 것”이라며 “서로의 역할을 존중하는 상생과 협력의 조직문화를 바탕으로 에너지 전환 시대의 진정한 리더로 거듭나자”고 당부했다.

중부발전은 이번 시무식을 기점으로 전사적 역량을 결집해 무탄소 에너지 전환을 선도하고, 디지털 기술을 접목한 안전한 사업장 환경 조성을 통해 지속 가능한 성장 기반을 공고히 할 계획이다.

정두리 (duri22@edaily.co.kr)