건양대병원 총파업…"노동 조건 개선하라"

[28일 전국보건의료산업노동조합 대전충남지역본부 건양대학교의료원지부가 대전 서구 관저동 건양대학교병원에서 총파업 출정식을 열고 있다. (사진=연합뉴스)]

대전공공어린이재활병원에 이어 대전지역 상급종합병원인 건양대병원 노조도 오늘(28일) 출정식을 열고 총파업에 들어갔습니다. 

민주노총 전국보건의료산업노동조합 대전충남지역본부 건양대의료원지부는 이날 오전 병원 로비에서 총파업 출정식과 기자회견을 열고 "의료인 희생만 강요하지 말고 노동조건을 개선하라"며 건양대의료원을 규탄했습니다.

이들은 건양대의료원이 개원 후 25년 만에 상급 종합병원으로 성장했지만, 노동자들의 처우 개선은 철저히 배제하고 있다고 주장했습니다.

노조는 "건양대의료원은 동급 사립대병원에 비해 임금이 30％까지 차이가 나고, 아직도 주6일 근무를 하면서도 정당한 보상은 돌아오지 않는다"며 "비상식적 인사제도로 승진 기회는 박탈돼 있고 전체 직원의 절반 이상이 최하위 직급에 분포돼 있다"고 지적했습니다.

이어 "저임금 구조, 부족한 인력, 비정상적 조직문화, 부당한 인사제도 등 건양대의료원의 낡은 관행과 문화를 바꿔내겠다"며 "재단은 노조의 정당한 요구에 책임 있게 응답해야 한다"고 촉구했습니다.

총파업 첫날인 이날은 아직까지 진료 공백 상황은 발생하진 않았지만, 총파업이 장기화한다면 진료 차질이 우려됩니다.

건양대병원 직원 2천여명 가운데 조합원은 1천97명으로, 대부분 간호사이며 방사선사·작업치료사·물리치료사·임상병리사 등으로 구성돼 있습니다.

한편, 대전세종충남공공어린이재활병원 노조도 지난 25일부터 총파업에 들어가 일부 외래진료를 제외한 검사와 치료 등이 중단된 상태입니다. 병원은 파업 미참여 인원을 중심으로 비상진료체계를 운영하지만, 전체 직원 98명 가운데 조합원이 77명이라 차질이 불가피합니다.

노조는 열악한 임금 체계 개선을 요구했으나 대전시는 재정 부담으로 노조 요구안을 받아들일 수 없다는 입장입니다. 병원 측이 조정 과정에서 재정 상황 등을 고려해 일부 수용 안을 제시했으나 노조와 의견 차이가 컸던 것으로 전해졌습니다.

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