이번 평가는 전국 40개 운영기관을 대상으로 11개 항목에 걸쳐 실시됐으며, 물적·인적 인프라를 적극 활용한 실습 중심 훈련 운영과 현장 대응형 교육체계가 주요 평가 항목으로 반영됐다.
백석대는 디지털 신기술 기반의 실습 위주 훈련과정을 운영하며, 전체 훈련의 실습 비중을 70% 이상으로 구성해 이론 중심을 넘어선 실무형 교육을 구현하고 있다. 이러한 운영 방식은 훈련생의 현장 적응력을 높이고, 산업 수요에 부합하는 인재 양성에 효과적인 사례로 평가받았다.
이근호 K-하이테크 플랫폼 사업단장은 "지역 재직자와 미래인재의 디지털 역량 향상을 위해 앞으로도 지속적인 노력과 아낌없는 지원을 이어가겠다"며 "실무 중심 훈련을 통해 산업현장이 요구하는 인재를 꾸준히 배출하겠다"고 말했다.
한편, 백석대는 2022년부터 4년 연속 K-하이테크 플랫폼 사업을 운영하고 있으며, 디지털 신기술 교육, 포럼 등 다양한 프로그램을 통해 지역 산업의 디지털 전환과 미래인재 양성에 앞장서고 있다.
