국가직 7급 공채 경쟁률 '44.6대 1'…2년 연속↑

국가직 7급 공개경쟁채용 시험의 평균 경쟁률이 2년 연속 높아졌다.
인사혁신처는 지난 12~16일까지 2025년 국가공무원 7급 공채시험 응시원서를 접수한 결과, 선발 예정 인원 595명에 2만6511명이 지원해 평균 44.6대 1의 경쟁률을 보였다고 17일 밝혔다.
최근 5년간 경쟁률은 △2021년 47.8대 1 △2022년 42.7대 1 △2023년 40.4대 1 △지난해 40.6대 1이다. 지난해 소폭 상승한 데 이어 올해도 경쟁률이 증가한 것이다. 모집직군별 경쟁률은 과학기술직군 31.7대 1, 행정직군 49.5대 1로 각각 나타났다.
세부 모집 단위별 경쟁률로 보면 과학기술직군에서는 공업직(전기)이 78.3대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했고, 행정직군에서는 행정직(인사조직)이 131.0대 1로 가장 높았다.
선발예정규모가 큰 모집 단위로는 30명을 뽑는 과학기술직군 전산직(전산개발:일반)에 1160명이 지원해 38.7대 1의 경쟁률을, 26명 선발 예정인 시설직(일반토목)에 539명이 지원해 20.7대 1의 경쟁률을 보였다.
행정직군에서는 행정직(일반행정)이 153명 선발 예정에 7741명이 지원해 50.6대 1의 경쟁률을, 세무직(세무)이 52명 선발예정에 3339명이 지원해 64.2대 1의 경쟁률을 기록했다.
올해 처음 선발하는 과학기술직군의 환경직(일반환경)은 12명 선발 예정에 342명이 지원해 28.5대 1의 경쟁률로 집계됐다.
행정직군의 행정직(법무행정)은 10명 선발 예정에 636명이 지원해 63.6대 1의 경쟁률을 보여 행정직군 평균 경쟁률(49.5:1)보다 높았다.
출원자의 평균 연령은 30.6세로 지난해(30.5세)와 비슷했다.
연령별로는 △20~29세 1만4036명(52.9%) △30~39세 9671명(36.5%) △40~49세 2461명(9.3%) △50세 이상은 308명(1.2%) △20세 미만 35명(0.1%) 순이다. 성별로는 남성 1만3426명(50.6%), 여성 1만3085명(49.4%)으로 지난해와 유사하게 나타났다.
손무조 인재채용국장은 "올해부터 원서접수기간 동안 매일 모집단위별 원서접수 현황을 공개해 수험생들의 궁금증을 해소하고자 했다"며 "앞으로도 투명하고 공정한 시험 운영에 최선을 다하겠다"고 말했다.
올해 7급 공채 제1차 시험은 오는 7월19일 전국 17개 시·도에서 실시되며, 시험장소는 같은달 11일 사이버국가고시센터를 통해 안내할 예정이다. 제1차 시험 합격자는 오는 8월20일 발표된다.
김온유 기자 onyoo@mt.co.kr
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