롯데케미칼 대표 이훈기 “변화에 적극 대응해 질적 성장해야”

취임 후 첫 임직원 타운홀 미팅
위기극복 위한 ‘성장 DNA’ 강조

이훈기(사진) 롯데케미칼 대표이사가 취임 후 처음으로 임직원과 타운홀 미팅을 열고 위기 극복을 위한 ‘성장 DNA’를 강조했다.

21일 롯데케미칼에 따르면 이 대표는 전날 잠실 롯데월드타워 본사에서 타운홀 미팅을 열고 “명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자”고 말했다.

이 대표는 지난 3월 대표이사 취임 후 국내외 현장 경영을 통해 사업을 직접 점검해 왔다. 이번에 임원·팀장 160여명과 모두 만나는 자리는 이번이 처음이다.

이 대표는 이번 미팅에서 중국 석유화학 자급률 제고와 미국·유럽 등 선진 시장의 규제 강화 등 현재의 시장 변화를 설명했다. 또 전략사업단위(SBU)별 전략 과제와 성과 목표, 미래 방향 등을 공유했다.

특히 이 대표는 기초화학의 운영 효율화를 통한 핵심 경쟁력 강화로 사업 비중을 유지하고, 첨단소재사업과 정밀화학은 경쟁력 있는 포트폴리오 육성으로 안정적인 수익 창출 구조를 유지하겠다고 강조했다.

아울러 전지소재와 수소에너지의 신성장 사업은 각각 양극박과 음극박 중심으로 글로벌 선도 지위를 구축하고, 해외 청정 암모니아 확보를 통해 사업을 확대할 계획이라고 설명했다.

이 대표는 “강한 실행력과 정신력으로 모든 임직원이 함께한다면 현재 상황도 슬기롭게 극복해 나갈 것”이라고 말했다.

김범수 기자