[현장]"삼성·SK 근무 기회"…서울대, 대만·日 등 반도체인재 영입 시동
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서울대가 반도체 인재 육성을 위해 외국 인재 등용 카드를 꺼내 들었다.
서울대를 포함해 중앙대, 숭실대, 강원대 등 국내 7개 대학이 반도체 교육 트레이닝 프로그램을 만들면 외국 학생들이 이 교육에 참여하는 것을 골자로 한다.
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日·대만 등 아시아 명문대와 교류
"TSMC, 매년 7000명 인력 원하지만 현실 한계"
서울대 반도체 공동연구소도 방문
[이데일리 최영지 기자] 서울대가 반도체 인재 육성을 위해 외국 인재 등용 카드를 꺼내 들었다. 반도체 분야에서 외국 학생을 데려오겠다는 국내 첫 시도인 만큼 학계와 업계에 적잖은 영향을 미칠 것으로 전망된다.
김성철 서울대·삼성전자산학협력사업단장은 개회사를 통해 “AI반도체 분야에서 글로벌 연구·교육 선두에 있는 학교들이 기술 혁신과 인재 양성을 위한 네트워크를 구축할 수 있어 기쁘다”고 했다.
서울대는 먼저 대학교들이 학제 간 협업을 하는 방식을 제안했다. 서울대를 포함해 중앙대, 숭실대, 강원대 등 국내 7개 대학이 반도체 교육 트레이닝 프로그램을 만들면 외국 학생들이 이 교육에 참여하는 것을 골자로 한다. 이 7개 대학교 중에서 자유롭게 선택해 강의를 들으면 되는 것으로 외국 학생들 입장에선 서울 유수 대학의 교육 기회를 얻고 이들 학교 학위를 받을 수 있는 기회가 생기는 것이다.
이혁재 서울대 전기·정보공학부 교수는 “정부는 2031년까지 반도체 초격차를 이끌 15만명의 인재를 양성하는 것을 목표로 한다”며 “입학 정원이 고정돼 있는 데다 반도체 인재를 늘리면 다른 학과의 학생은 줄어들게 돼 이같은 국제인력 프로그램을 제안한다”고 설명했다.
삼성전자(005930)와 SK하이닉스(000660) 등 국내 반도체기업과 산합협력 프로그램이 소개되자 곳곳에서 해당 내용을 담는 프레젠테이션 화면을 담는 모습이 포착됐다. 향후 국내 팹리스(반도체 설계업체)를 비롯해 국내 유수 반도체기업에서 근무할 가능성도 제기돼서다.
태국 콘캔대의 치라눗 교수는 “TSMC도 인재 양성을 위한 대학 간 협력 프로그램을 갖고 있다”며 “한국을 비롯 베트남과 말레이시아 학생들의 교류를 진심으로 희망한다”고 했다.
최영지 (young@edaily.co.kr)
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