"시니어 인력 관리로 경쟁력↑" 한국식품산업협회, 고용가이드 발간
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
한국식품산업협회는 한국고용정보원과 함께 '식품업종 고령인력 고용가이드'를 발간했다고 9일 밝혔다.
생산연령인구 감소에 대비해 식품기업에서 효과적인 고령인력 관리로 경쟁력을 강화할 수 있도록 돕기 위해서다.
이효율 한국식품산업협회 회장은 "식품업종 고령인력 고용가이드가 생산연령인구 감소에 대비한 식품기업 맞춤형 사전 준비방안을 제시하고, 숙련인력 확보를 통한 기업의 성과와 가치 제고에 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
[서울=뉴시스]주동일 기자 = 한국식품산업협회는 한국고용정보원과 함께 '식품업종 고령인력 고용가이드'를 발간했다고 9일 밝혔다.
생산연령인구 감소에 대비해 식품기업에서 효과적인 고령인력 관리로 경쟁력을 강화할 수 있도록 돕기 위해서다.
이번 가이드는 크게 기업의 인사규범 및 관행(채용, 근로시간유연화, 직무관리, 교육훈련), 조직문화, 산업안전보건(작업환경 구성, 근로자 건강관리 지원), 계속고용 등 네 개 영역으로 구성했다.
또 기업 인사담당자가 현장에서 실용적으로 활용할 수 있도록 식품기업 실태조사를 기반으로 한 세부 실행 가이드와 현장 사례가이드, 정부 지원사업 등 다양한 정보를 수록하고 있다.
이효율 한국식품산업협회 회장은 "식품업종 고령인력 고용가이드가 생산연령인구 감소에 대비한 식품기업 맞춤형 사전 준비방안을 제시하고, 숙련인력 확보를 통한 기업의 성과와 가치 제고에 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
☞공감언론 뉴시스 jdi@newsis.com
Copyright © 뉴시스. 무단전재 및 재배포 금지.